Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Νικόλαος | 17 Νοεμβρίου 2020, 10:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος' | 17 Νοεμβρίου 2020, 10:00

    Δεν γίνεται καμία αναφορά σε υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών και των ελεγκτικών υπηρεσιών του. Υπάλληλοι με τα ίδια τυπικά προσόντα αμείβονται με εντελώς άνισο τρόπο. Η αμοιβή των (μετά το 2018) νεοεισερχομένων ή νεο-μετατασσομένων (κατόπιν αξιολόγησης με αυστηρά κριτήρια) υπαλλήλων στις υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και της ΑΑΔΕ είναι 25%-30% μικρότερη από τους συναδέλφους με τα ίδια τυπικά προσόντα που (είχαν την τύχη να) εργάζονται στην υπηρεσία πριν το 2018, ενώ "παλαιοί" υπάλληλοι με πολύ λιγότερα τυπικά προσόντα και χαμηλότερης βαθμίδας εκπαίδευσης αμείβονται πολύ καλύτερα από "νέους" υπαλλήλους που έχουν επενδύσει στην εμπειρία και την εκπαίδευσή τους κατέχοντας μεταπτυχιακούς ή/και διδακτορικούς τίτλους σπουδών. Η μισθολογική αυτή στρέβλωση, σύντομα θα οδηγήσει σε νέες παραιτήσεις ή μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες πολλών άξιων νέων συναδέλφων. Η απόδοση της Π.Δ. σε όλους τους υπαλλήλους είναι απαραίτητη αφενός ως ένδειξη σεβασμού και ίσης μεταχείρισης στους υπαλλήλους της ίδιας υπηρεσίας και αφετέρου ως κινήτρου στελέχωσης της υπηρεσίας με ικανότατους υπαλλήλους με σκοπό την επίτευξη των φιλόδοξων δημοσιονομικών στόχων και εσόδων του κράτους.