Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Β.Μ. | 18 Νοεμβρίου 2020, 17:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Β.Μ.' | 18 Νοεμβρίου 2020, 17:43

    Το νομοσχέδιο εδραιώνει την αδικία σε βάρος των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ που διορίστηκαν μετά τον ν.4569/2018 (ΦΕΚ Α 179/11-10-2018), σύμφωνα με τον οποίο χορηγήθηκε για τελευταία φορά η προσωπική διαφορά της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν.4354/2015, όπως αυτή διαμορφώθηκε κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν.4024/2011 σε όλους τους υπαλλήλους της. * Δημιουργούνται υπάλληλοι 2 κατηγοριών, οι "παλιοί" - οι οποίοι λαμβάνουν την προσωπική διαφορά και οι "νέοι", υπάλληλοι με αυξημένα προσόντα, οι οποίοι χρειάζεται να καταβάλλουν πολλαπλή προσπάθεια για να φτάσουν τις αρκετά μεγαλύτερες αμοιβές των "παλιών" οι οποίες είναι εξασφαλισμένες. * Πρόκειται για παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας, αφού παρέχουν ίδιες υπηρεσίες και ασκούν όμοια καθήκοντα οπότε πρόκειται για ίση εργασία. * Επίσης η διάκριση αυτή δεν ευνοεί την εύρυθμη λειτουργία της Αρχής καθώς υπονομεύει την συναδελφικότητα μεταξύ των υπαλλήλων. * Τέλος, η σύνδεση των οποιονδήποτε αμοιβών με την αξιολόγηση είναι κατάφωρα άδικη αφού η αξιολόγηση είναι πρωτίστως υποκειμενική διαδικασία και πάλι τίθενται σε κίνδυνο αρχές όπως η συναδελφικότητα και η αμεροληψία.