Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 15 – Βραβείο Επίτευξης ΣτόχωνΣχόλιο του χρήστη ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΚΚΙΝΑΚΗ | 19 Νοεμβρίου 2020, 11:09
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για να είναι αντικειμενικοί οι στόχοι, θα πρέπει να διαμορφώνονται με αντικειμενικό τρόπο σύμφωνα με το πλήθος των υπηρετούντων ανά Δ.Ο.Υ. και μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια: Όσον αφορά το πλήθος του προσωπικού ανά Δ.Ο.Υ. καθώς και το πλήθος των υπηρετούντων ανά τμήμα, θα μπορούσε να προσδιοριστεί με αντικειμενικό τρόπο λαμβάνοντας υπόψη δεδομένα όπως το πλήθος των Α.Φ.Μ., το πλήθος των νομικών οντοτήτων, των ελεύθερων επαγγελματιών, των αγροτών, της αξίας της ακίνητης περιουσίας, των ΑΕ, ΕΠΕ-ΙΚΕ, ΟΕ-ΕΕ, κλπ, με βαθμό βαρύτητας ανά κατηγορία. Ο στόχος των ελέγχων θα έπρεπε επίσης να διαμορφώνεται με βαθμό βαρύτητας ανά υπόθεση σύμφωνα με το είδος ελέγχου, το πλήθος των χρήσεων, τον αριθμό των φορολογικών αντικειμένων και την αιτία ελέγχου. Ο στόχος ανά ελεγκτή θα έπρεπε να είναι ίδιος για όλους τους ελεγκτές στην επικράτεια, εφόσον το πλήθος των ελεγκτών διαμορφώνεται με αντικειμενικά κριτήρια ανά Δ.Ο.Υ. και ο τελικός στόχος των Δ.Ο.Υ. θα έπρεπε να διαμορφώνεται με απλό πολλαπλασιασμό του πλήθους των ελεγκτών επί τον ατομικό στόχο.