Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Σταματία | 19 Νοεμβρίου 2020, 17:03
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είμαι νεοδιόριστη υπάλληλος, πτυχιούχος νομικής με μεταπτυχιακό στον τομέα του δημοσίου δικαίου και εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα. Έχω επιτύχει σε έναν γραπτό διαγωνισμό με χιλιάδες υποψηφίους και έχω φοιτήσει αναγκαστικά με δικά μου έξοδα στην φορολογική και τελωνειακή ακαδημία. Μετά απ' όλα αυτά και ενώ, υποτίθεται ότι προωθείται η επιβράβευση των αρίστων, έχω καταλήξει να δουλεύω ως εφοριακός για 730 ευρώ! Την ίδια στιγμή που όλοι οι συνάδελφοι μου, στα διπλανά γραφεία, λαμβάνοντες την προσωπική διαφορά, παίρνουν τουλάχιστον τα διπλάσια. Πρόκειται για κατάφωρη και πρόδηλη παραβίαση της αρχής της ισότητας και προωθεί τον ανταγωνισμό μεταξύ συναδέλφων. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο σε καμία περίπτωση δεν εξαλείφει την ανισότητα αφού και πάλι δημιουργούνται υπάλληλοι δύο ταχυτήτων, οι "παλιοί" και οι "νέοι". Επιπροσθέτως, πάσχει αοριστίας καθώς δεν διασαφηνίζει ποια είναι τα περιγράμματα θέσεων και τι ακριβώς αυτά συνεπάγονται. Κρίνεται, λοιπόν, επιβεβλημένο να αποδοθεί πρωτίστως η προσωπική διαφορά σε όλους τους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ ανεξαρτήτως του χρόνου διορισμού τους και στην συνέχεια να επεξεργαστεί οποιαδήποτε νομοσχέδιο με συγκεκριμένες και σαφείς διατάξεις.