Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη ΜΙΧΑΛΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ | 22 Νοεμβρίου 2020, 17:26
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η συνταγματική αρχή της ισότητας 4 παρ. 1, παγιώνει τη διαφοροποίηση μεταξύ παλαιών και νέων υπαλλήλων της ΑΑΔΕ που διορίστηκαν σε αυτή μετά τον ν.4569/2018 (ΦΕΚ Α 179/11-10-2018), και οι οποίοι δεν λαμβάνουν την προσωρινή διαφορά σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους, παρόλο που καλούνται να ανταπεξέλθουν στα ίδια καθήκοντα, έχοντας ίδια τυπικά προσόντα. Ομοίως και η παρ. 2 του αρ. 11, που ορίζει για τους νέους υπαλλήλους χαμηλότερες αμοιβές από τους υπόλοιπους κατά 20 και 40% αδικαιολόγητα και χωρίς νομικό έρεισμα, καθώς σε καμία περίπτωση η δόκιμη περίοδος ενός νεοπροσληφθέντα υπαλλήλου δεν νοείται ως περίοδος μειωμένης απόδοσης, ικανοτήτων ή προσόντων. Γι αυτόν το λογο , το 2019 και επι κυβέρνησης ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, η προσωπική διάφορα αποδόθηκε απο τον υπουργο ΑΔΩΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ στους νεοπροσληφθεντες του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ απαξ με ρυθμιση που καλυπτει και μελλοντικες προσληψεις , ΕΝΩ το 2018 και επι κυβερνησης ΣΥΡΙΖΑ , η προσωπική διαφορα αποδοθηκε απο τον υπουργο ΕΥΚ.ΤΣΑΚΑΛΩΤΟ με επερωτηση του ΑΔΩΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ,σε ολους τουσ υπαλληλους του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΟ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ για τους υπαλλήλους που διορίστηκαν στην Α.Α.Δ.Ε. μετά την 11η Οκτωβρίου του 2018, οι οποίοι θα συνεχίσουν να αμείβονται ΜΕ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ από τους υπαλλήλους που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά, ενώ διαθέτουν τα ίδια τυπικά προσόντα και επιτελούν το ίδιο έργο υπό τις ίδιες εργασιακές συνθήκες!!