Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ε. Π. | 23 Νοεμβρίου 2020, 00:24
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ε. Π.' | 23 Νοεμβρίου 2020, 00:24

    1. Η χρονική συγκυρία που επιλέγεται να κατατεθεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο προς διαβούλευση, εν μέσω πανδημίας και απαγορευτικού, αφενός υποδαυλίζει το καλή τη πίστει πνεύμα διαλόγου ενώ την ίδια στιγμή εγείρει σκιές για την σκοπιμότητα της επιλογής του συγκεκριμένου χρόνου όπου οι συλλογικότητες των εργαζομένων δεν μπορούν να λειτουργήσουν συντονισμένα στους φυσικούς χώρους εργασίας. 2. Δεν επιλύει, αλλά παγιώνει τη μισθολογική ανισότητα μεταξύ νέων και παλαιών εργαζομένων δημιουργώντας πολλαπλές ταχύτητες ανάμεσά τους, γεγονός που αντί να κινητροποιεί προς την παραγωγικότητα ενδέχεται να επιφέρει τα αντίθετα αποτελέσματα. 3. Η ασάφεια και η μισθολογική μεταβλητότητα που προκύπτει δημιουργεί αβεβαιότητα στους ίδιους τους εργαζόμενους επιφέροντας πρακτικά προβλήματα στην καθημερινότητα και τον οικονομικό προγραμματισμό τους. 4. Οι οροι αξιολόγησης παραμένουν αδιευκρίνιστοι και ασαφείς με αποτέλεσμα να εγείρονται σκιές στην μετέπειτα εφαρμογή των κριτηρίων δημιουργώντας παράλληλα έντονο σκεπτικισμό στους εργαζόμενους αναφορικά με την ορθότητα και το παραγωγικό πνεύμα της φύσης των κριτηρίων. 5. Μακροχόνια θα οδηγήσει σε ενδεχόμενους "κοινωνικούς αυτοματισμούς" εντός του κλάδου ενώ η σημερινή ενιαία αποδοτικότητα θα διαρραγεί σε δύο ταχύτητες. 6. Μεταβιβάζονται στον Διοικητή εξουσίες που μπορεί να οδηγήσουν σε μονομερή προσδιορισμό ουσιωδών εργασιακών ζητημάτων, όπως ο μισθός, επηρεάζοντας την ίδια τη φύση της θέσης εργασίας.