Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 2 – Ορισμός αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη ΚΓ | 24 Νοεμβρίου 2020, 01:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΓ' | 24 Νοεμβρίου 2020, 01:42

    Αυτό που επιδιώκεται στο εν λόγω σχέδιο είναι να νομοθετηθεί η πλήρης ελευθερία κινήσεων/ αποφάσεων και εξουσία του Διοικητή να αποφασίζει κατά βούληση για τη μισθολογική τύχη των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ (όσο, όποτε και αν επιθυμεί), καθώς πουθενά δεν καθορίζονται σαφώς α)ούτε ποια είναι τα ΠΘΕ και πως ένας υπάλληλος κατατάσσεται σε αυτά β)ούτε ποιοι είναι οι ΒΘΕ και με ποια κριτήρια βαθμολογείται ο υπάλληλος γ)ούτε τα ποσά των Ειδικών Αμοιβών δ)ούτε η μισθολογική εξομοίωση όλων, ώστε όλοι οι υπάλληλοι να εκκινούν μισθολογικά από την ίδια βάση (ως έχει αναφερθεί υπάλληλοι που έτυχε να διοριστούν μετά τη δημοσίευση του ν. 4569/2018 δεν λαμβάνουν την Προσωπική Διαφορά όπως όλοι οι υπόλοιποι). Επιδιώκεται, με λίγα λόγια, η μετατροπή της Ανεξάρτητης Αρχής σε Ανώνυμη Εταιρεία (;). Το δυστύχημα όμως, είναι ότι καμιά σοβαρή ΑΕ δεν έχει στο δυναμικό της έμπειρα και καταρτισμένα στελέχη (όπως οι εισαχθέντες με την προκήρυξη 1γ/2017) με καθαρό μισθό περί τα 650ευρώ (να μην ξεχνάμε ότι Δώρα και Επίδομα Αδείας δεν υφίστανται στο δημόσιο ή μήπως θα έπρεπε να επανέλθουν στην ΑΑΔΕ με την "ιδιωτικοποίηση" της;) ή τουλάχιστον δεν τα διατηρεί για πολύ καιρό. Η παραίτηση πολλών εκ των υπαλλήλων με πτυχία, μεταπτυχιακά και πολυετείς συναφείς προϋπηρεσίες είναι το πλέον αναποφεύκτο να συμβεί και το όραμα για την αναβάθμιση και εκσυγχρονισμό της ΑΑΔΕ και την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών δεν πρόκειται να επιτευχθεί υπό αυτές τις συνθήκες Όπως αναφέρει και άλλος σχολιαστής, είναι πραγματικά απορίας άξιο αν όσοι ψηφίσουν ως νομοθετική εξουσία, το παρόν νομοσχέδιο, θα ψήφιζαν κάτι αντίστοιχο που θα καθόριζε τις δικές ΤΟΥΣ απολαβές!