Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ | 24 Νοεμβρίου 2020, 09:21
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ' | 24 Νοεμβρίου 2020, 09:21

    Θεωρώ ότι η χρήση προσωπικής στοχοθεσίας σε αντικείμενα όπως η είσπραξη και η βεβαίωση είναι πολύ επικίνδυνη καθώς μπορεί να οδηγήσει σε υπέρμετρο ζήλο τους ελεγκτές στην άσκηση των καθηκόντων τους προκειμένου να πετύχουν τους προσωπικούς τους στόχους με σημαντικές συνέπειες για την κοινωνία και την επιχειρηματικότητα. Τέτοιες διατάξεις απομακρύνουν τον κοινωνικό και δημόσιο χαρακτήρα που θα πρέπει να έχουν οι υπηρεσίες μας. Οι στόχοι θεωρώ ότι θα πρέπει να είναι αποκλειστικά σε επίπεδο μονάδας. Ένα άλλο σημαντικό μειονέκτημα είναι επίσης ότι θεωρεί defacto την θέση του κατέχει ο κάθε υπάλληλος στην οργανική μονάδα. Υπάρχουν υπάλληλοι που για χρόνια είναι εγκλωβισμένοι στις θέσεις τους και άλλοι που απολαμβάνουν θέσεις ευθύνης. Θεωρώ ότι θα έπρεπε να είχε προηγηθεί ένα μεταβατικό διάστημα αξιοκρατικής επανατοποθέτησης των υπαλλήλων με βάση τα πραγματικά τους προσόντα. Τέλος το νομοσχέδιο δεν ασχολείται καθόλου με τα πάγια προβλήματα της ΑΑΔΕ όπως η πολυνομία, η έλλειψη εκπαίδευσης, η έλλειψη ορθής επικοινωνίας των περιφερειακών υπηρεσιών με τις κεντρικές, η γραφειοκρατία, η έλλειψη υλικοτεχνικής υποδομής, η αναξιοκρατικά και τόσα άλλα που έχουν υποβιβάσει την εικόνα της ΑΑΔΕ στα μάτια των υπαλλήλων κα της κοινωνίας και έχουν δημιουργήσει κύμα φυγής άξιων συναδέλφων.