Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 11 – Ειδική Αμοιβή και Βαθμός Θέσης ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος Κ. | 24 Νοεμβρίου 2020, 11:13
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μελετώντας κανείς το ειδικό μισθολόγιο εύλογα αναρωτιέται κανείς, γιατί εξακολουθεί η Α.Α.Δ.Ε να επιμένει σε υπαλλήλους δύο ταχυτήτων. Δηλαδή των υπαλλήλων που διορίστηκαν μέχρι και 10/2018 και αυτών που εντάχθηκαν στην υπηρεσία μεταγενέστερα. Η υποχρέωση για την συμμετοχή στην αξιολόγηση προκειμένου να λάβουν και οι νέοι συνάδελφοι ένα μέρος της αμοιβής από το Περίγραμμα Θέσης, θεωρώ πως είναι λάθος της επιτροπής που έφερε προς διαβούλευση το παρόν νομοσχέδιο. Προσωπικά πιστεύω ότι η αξιολόγηση θα πρέπει να είναι καθολική. Δεν νοείται σε μία ανεξάρτητη αρχή, οι υπάλληλοι να αντιμετωπίζονται με γνώμονα το πότε διορίστηκαν. Διότι η πλειονότητα των νέων συναδέλφων έχουν ήδη μια μεγάλη εμπειρία στον Ιδιωτικό τομέα είτε ως Λογιστές είτε ως Ορκωτοί Ελεγκτές και παράγουν έργο από τους πρώτους μήνες που ανέλαβαν καθήκοντα.Συνεπώς δεν θα πρέπει η διοίκηση να απογοήτευση τις προσδοκίες τους για έναν αξιοπρεπή μισθό.