Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Αναστασία Π. | 24 Νοεμβρίου 2020, 15:23
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η ψήφιση του παρόντος νομοσχεδίου και η εφαρμογή αυτού θα αποτελέσει κατάφωρη αδικία εις βάρος όλων των επιστημόνων που προσλήφθηκαν στην ΑΑΔΕ μετά τον Οκτώβριο του 2018 καθώς επιφέρει μισθολογική ανισότητα με μοναδικό κριτήριο τον χρόνο πρόσληψης αυτών. Με την εφαρμογή του υπό ψήφιση νόμου θα ισχύει το εξής παράδοξο: υπάλληλοι με τα ίδια τυπικά προσόντα (ή και περισσότερα) που παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες στις ίδιες συνθήκες να αμείβονται με διαφορετικό τρόπο εξαιτίας του τυχαίου γεγονότος του χρόνου πρόσληψης τους στην υπηρεσία. Επιπλέον, οι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών και της ΑΑΔΕ παρέχουν υπηρεσίες σε νευραλγικές θέσεις του κράτους, για τις οποίες απαιτείται να περιβάλλονται από εγγυήσεις αμεροληψίας που θα εξασφαλίσουν οι ικανοποιητικές απολαβές. Περαιτέρω, λόγω της μισθολογικής αυτής ανισότητας και των χαμηλών απολαβών, όπως έχει δηλώσει και η Διοίκηση της ΑΑΔΕ, πολλοί νεοδιόριστοι υπάλληλοι αποποιούνται τον διορισμό τους με κίνδυνο να μην μπορεί να στελεχωθεί η ΑΑΔΕ με στελέχη ποιότητας. Πρέπει με άλλα λόγια, να γίνει αντιληπτό ότι εάν ο δημόσιος τομέας θέλει να απασχολεί επιστήμονες σε θέσεις ευθύνης και να γίνει ανταγωνιστικός, να καταβάλλει τις ανάλογες απολαβές σε αυτούς και να τους παρέχει κίνητρα για σταδιοδρομία στον δημόσιο τομέα.