Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη Τ. Β. | 24 Νοεμβρίου 2020, 15:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Τ. Β.' | 24 Νοεμβρίου 2020, 15:55

    Είναι τουλάχιστον προβληματική η σύνδεση του μισθού με οτιδηποτε αλλο περαν της παροχής εργασιας, οπως π.χ. με τη συμμετοχή σε διαδικασία αξιολόγησης. Ο μισθός μπορεί να συνιστά αντιπαροχή για την παραχομενη εργασια και μόνον, δεν μπορεί να εξαρτάται απο "άλλες" προϋποθεσεις, αοριστες, ασαφείς και αδιαφανεις. Επίσης προσκρουει σε καθε λογικη, το να χαρακτηριζεται η υπαρχουσα προσωπικη διαφορα ως "στρεβλωση" που δηθεν θα εκλείψει με την ψηφιση του παρόντος και εν συνεχεία να θεσπιζεται "νέα προσωπική διαφορά", για μεριδα παλι των υπαλληλων. Για την απαλοιφη καθε στρεβλωσης, καθε αδικίας και ανισοτητας, θα πρεπει τυχον νεο μισθολογιο να εφαρμοζεται επι της ιδίας βάσεως, κοινώς με ενσωμάτωση της τρεχουσας προσωπικης διαφορας στον εισαγωγικο μισθο. Χωρίς αυτή την προϋποθεση, οι εν λογω ρυθμισεις θα εχουν την τυχη ολων των "προβληματικων" και αντισυνταγματικων διαταξεων.