Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη Εύα | 24 Νοεμβρίου 2020, 16:55
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η μη χορήγηση της προσωπικής διαφοράς στους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ, παρότι εργάζονται στα ίδια αντικείμενα με τους παλαιότερους συναδέλφους τους, οι οποίοι λαμβάνουν προσωπική διαφορά, έρχεται σε αντίθεση με τη θεμελιώδη και συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της ισότητας, η οποία επιτάσσει «ίση αμοιβή για ίση εργασία».Επιπλέον, εξαιτίας των χαμηλών αποδοχών που λαμβάνουν τίθεται και θέμα επιβίωσης με συνέπεια η παραίτηση να αποτελεί τη μόνη διέξοδο. Συνεπώς, πριν από την εφαρμογή του ειδικού μισθολογίου, απαιτείται η αποκατάσταση αυτής της αδικίας και η χορήγηση της προσωπικής διαφοράς στους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους μεταξύ των οποίων είναι και οι επιτυχόντες στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ 1Γ/ 2017, υπάλληλοι με αυξημένη κατάρτιση.