Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Γαλάζιου Κωνσταντίνα | 24 Νοεμβρίου 2020, 20:33
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
To ειδικό μισθολόγιο ενισχύει την ανισότητα που υπάρχει μεταξύ υπαλλήλων της ΑΑΔΕ. Εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν με την 1Γ/2017 με αυξημένα προσόντα, πτυχίο, μεταπτυχιακό, ξένες γλώσσες, γνώσεις ηλεκτρονικών υπολογιστών με εμπειρία στον ελεγκτικό, λογιστικό, νομικό κλάδο όπου η ΑΑΔΕ αξιοποιεί τις γνώσεις τους, τους αμείβει με πολύ λιγότερο μισθό σε σχέση με υπαλλήλους που προσλήφθηκαν τουλάχιστον 1 χρόνο πριν και έχουν τα ίδια προσόντα. Επέτυχαν στις εξετάσεις με γραπτό διαγωνισμό, εκπαιδεύτηκαν 9 μήνες στην ακαδημία και επωμίζονται καθημερινά ευθύνες αυξημένου κινδύνου, διεκπαιρεώνουν εργασίες που απαιτούν υψηλές δεξιότητες και αρμοδιότητες. Δεν υπάρχει ισότητα εφόσον δεν ξεκινούν από την ίδια αφετηρία όλοι οι υπάλληλοι. Δεν υπάρχει αναγνώριση των προσόντων τους. Ας σταματήσει πλέον να διαιωνίζεται όλη αυτή η κατάσταση που προκαλεί συγκρούσεις μεταξύ συναδέλφων και πλέον τίθεται σε κίνδυνο και η διαβίωση τους.