Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Αναστασία | 25 Νοεμβρίου 2020, 00:50
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο αναιτιολόγητος διαχωρισμός των νεοδιόριστων υπαλλήλων μισθολογικά είναι αντίθετος με την συνταγματική αρχή της ισότητας και συνεπώς μη εφαρμοστέος. Η εξάρτηση του επιδόματος θέσης από την αποδοχή της αξιολόγησης δεν συνάδει σε ένα κράτος δικαίου, στο οποίο αντί η αμοιβή να εξαρτάται από την εργασία, θα εξαρτάται από μια διαδικασία αξιολόγησης που αφενός δεν έχει καμία σχέση με την παρεχόμενη εργασία του κάθε υπαλλήλου, αφετέρου είναι παντελώς αόριστο το πλαίσιο στο οποίο θα διεξάγεται, τα κριτήρια τα οποία θα εφαρμόζονται, ενώ ενδέχεται ο τρόπος που θα υλοποιείται να καταστεί μη αντικειμενικός και εκβιαστικός. Με το νομοσχέδιο που καταρτίστηκε, όχι μόνο η ΑΑΔΕ δεν θα κατορθώσει να προσελκύσει νέα άξια στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα, αντιθέτως θα χάσει όσα έχει ως τώρα προσελκύσει, ενώ επιπλέον θα στερηθεί τους καρπούς στους οποίους αποσκοπούσε η εισαγωγική τους εκπαίδευσή.