Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 11 – Ειδική Αμοιβή και Βαθμός Θέσης ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Αναστασία | 25 Νοεμβρίου 2020, 01:17
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για άλλη μια φορά η αδυναμία του κράτους να καταστεί αποτελεσματικό και να εφαρμόσει διαδικασίες που έχει θεσπίσει χρεώνεται στους υπαλλήλους. Και μιας και οι αμοιβές του βασικού μισθολογίου είναι "παχυλές", ο νομοθέτης θα κληθεί να εξαρτήσει την αύξησή τους από ... τη συμμετοχή στο σύστημα αξιολόγησης! Πολύ νομικά οξυδερκής η ως άνω συσχέτιση, μόνο που της λείπει η βασική αρχή της αιτιώδους συνάφειας μεταξύ αιτίου και αιτιατού που διδάσκεται ένας πρωτοετής φοιτητής νομικής! Ας βρεθεί από τους αρμόδιους φορείς, επιτέλους, ένας νόμιμος τρόπος να καλύπτονται οι απαιτήσεις των θεσμών για να αποφεύγονται τέτοιου είδους ευτράπελα! Ευελπιστώ ότι οι αξιότιμοι βουλευτές του πλειοψηφούντος κόμματος θα καταλάβουν το ως άνω ατόπημα και επιπλέον θα αποκαταστήσουν την αδικία που υφίστανται οι νεοδιόριστοι υπάλληλοι που δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά και θα λαμβάνουν μειωμένο επίδομα θέσης. Βεβαίως, ας σημειωθεί πολιτικά και ιστορικά ότι η προηγούμενη κυβέρνηση είχε αποκαταστήσει την τότε αδικία.... Επιπλέον, πολύ μικρή σημασία θα έχουν όλα τα παραπάνω σε λίγο καιρό για τους νεοδιόριστους υπαλλήλους, καθώς θα έχουν επιστρέψει στον ιδιωτικό τομέα, έχοντας λάβει την εισαγωγική εκπαίδευση και την εμπειρία στην ΑΑΔΕ που εκεί τουλάχιστον δίνονται τα προκαθορισμένα bonus, με την επίτευξη των στόχων!