Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης | 25 Νοεμβρίου 2020, 04:34
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το παρόν νομοσχέδιο εκτός του ότι είναι γενικό και αόριστο στα βασικότερα σημεία του, όχι μόνο δεν λύνει το πρόβλημα της μισθολογικής ανισότητας ανάμεσα σε παλαιούς και νέους υπαλλήλους, αλλά έρχεται να εδραιώσει την αδικία και να παγιώσει την άνιση μεταχείριση που υφίστανται οι νεότεροι υπάλληλοι από τον διορισμό τους. Δεν νοείται να υφίστανται στην ίδια υπηρεσία υπάλληλοι οι οποίοι εκτελούν την ίδια εργασία, κάτω από τις ίδιες συνθήκες, με τα ίδια τυπικά προσόντα, αλλά έχοντας διαφορετική μισθολογική αφετηρία. Οι νεότεροι υπάλληλοι αποτελούν το μέλλον της υπηρεσίας και λαμβάνοντας υπόψιν τα προσόντα και την εμπειρία που φέρουν, αντιλαμβάνεται κάποιος την υψηλή προστιθέμενη αξία που μπορούν να προσδώσουν στην ΑΑΔΕ. Ένα νέο μισθολόγιο θα έπρεπε να παρέχει κίνητρα στους υπαλλήλους να σταδιοδρομήσουν στο δημόσιο τομέα, αντιθέτως δημιουργεί ένα αίσθημα αδικίας και απογοήτευσης που εν τέλει θα υπονομεύσει την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Ως εκ τούτου, το παρόν νομοσχέδιο, ως έχει, κρίνεται ανεπαρκές καθώς αποτυγχάνει κάνει το αυτονόητο.