Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 2 – Ορισμός αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη Αναστασία Σ. | 25 Νοεμβρίου 2020, 10:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αναστασία Σ.' | 25 Νοεμβρίου 2020, 10:56

    Ειδικό Μισθολόγιο χωρίς ποσά που θα καθορίζουν το μισθό δε νοείται... Τα ποσά των ΠΘ θα καθορίζονται με αποφάσεις του Διοικητή. Αυτό είναι τόσο γενικό και 'ανοιχτό' σε ερμηνείες ωστόσο: δηλαδή θα μπορεί και να μειώνονται οι αποδοχές κάποιων εάν καταργηθεί κάποιο ΠΘ ή αντικατασταθεί από κάποιο άλλο με μικρότερη αμοιβή ή μειωθούν οι αμοιβές των ΠΘ με απόφαση Διοικητή. Ουδεμία εγγύηση του ελάχιστου μισθού των υπαλλήλων και καμία οικονομική ασφάλεια. Η μη απόδοση της προσωπικής διαφοράς σε υπαλλήλους με υψηλά προσόντα προερχόμενους από γραπτό διαγωνισμό αποτυπώνει την εικόνα που έχει η Διοίκηση για το προσωπικό της ΑΑΔΕ εν γένει και δη τους καινούριους συναδέλφους. Δεν είναι υπάλληλοι β' κατηγορίας οι υπάλληλοι της ΑΑΔΕ, αλλά άνθρωποι που επανδρώνουν μια νευραλγική Υπηρεσία, υπηρετούν το Δημόσιο Συμφέρον με την είσπραξη των δημοσίων εσόδων και εξυπηρετούν τον πολίτη. Οι δε νεοδιόριστοι συνάδελφοι ήλθαν στην Υπηρεσία να υπηρετήσουν αυτούς τους στόχους με σαφώς μικρότερες απολαβές από αυτές που λάμβαναν στον ιδιωτικό τομέα. Κάποιοι δεν αποδέχτηκαν διορισμό λόγω των χαμηλών απολαβών και πιθανότατα στις επόμενες κλήσεις προς τους επιτυχόντες της Προκήρυξης 1Γ/2017 δε θα καλυφθούν οι θέσεις εάν ψηφιστεί το παρόν νομοσχέδιο. Το ειδικό μισθολόγιο θα επιτείνει το πρόβλημα της υποστελέχωσης της ΑΑΔΕ ειδικά όσο θα αποχωρούν παλιότεροι υπάλληλοι που θα συνταξιοδοτούνται.