Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη ΓΒ | 25 Νοεμβρίου 2020, 11:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΒ' | 25 Νοεμβρίου 2020, 11:55

    Αποτελεί άμεση και επιτακτική ανάγκη να αποκατασταθεί πρώτα η αδικία της μη χορήγησης της προσωπικής διαφοράς στους νεοδιόριστους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ που δεν τη λαμβάνουν και μετά να τεθεί σε εφαρμογή το Ειδικό Μισθολόγιο, το οποίο θα ξεκινά για όλους από την ίδια βάση. Διαφορετικά θα παγιωθεί η καταπάτηση της συνταγματικά κατοχυρωμένης αρχής της Ισότητας άρα και της ίσης αμοιβής για ίση εργασία. Είμαι και εγώ ένας από τους νεοδιόριστους του διαγωνισμού ΑΣΕΠ 1Γ/2017 και γνωρίζω πολύ καλά ότι όλοι μας φτάσαμε στον διορισμό μέσα από έναν ιδιαιτέρως απαιτητικό διαγωνισμό και είμαστε άτομα με αυξημένα προσόντα και μεγάλη εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα (δυστυχώς ούτε αυτή αναγνωρίζεται), επίσης είμαστε οι μόνοι που εκπαιδευτήκαμε στη Φορολογική και Τελωνειακή Ακαδημία για 9 μήνες με δικά μας έξοδα. Βιώνουμε καθημερινά την αδικία της χαμηλότερης αμοιβής για ίση εργασία λόγω της μη απόδοσης σε εμάς της προσωπικής διαφοράς και αγανακτούμε καθώς μέσα από το Ειδικό Μισθολόγιο αυτή η αδικία θα παγιωθεί και θα είμαστε πάντα υπάλληλοι Β κατηγορίας με χαμηλότερο μισθό και πολλές φορές παραπάνω προσόντα από υπαλλήλους που ήδη τη λαμβάνουν. Αν αυτό δεν είναι κατάφορη αδικία τότε τι είναι;;;Παρακαλούμε για άμεση απόδοση της προσωπικής διαφοράς σε όλους πριν το Ειδικό Μισθολόγιο διαφορετικά οι παραιτήσεις αξιόλογων υπαλλήλων της ΑΑΔΕ θα αποτελέσει μονόδρομο.