Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 15 – Βραβείο Επίτευξης ΣτόχωνΣχόλιο του χρήστη Α.Μ. | 25 Νοεμβρίου 2020, 19:47
  • Σχόλιο του χρήστη 'Α.Μ.' | 25 Νοεμβρίου 2020, 19:47

    Αξιοκρατική αξιολόγηση στην Ελλάδα...δεν θα υπάρξει. Ο κάθε προϊστάμενος ξέρει ποια και πόση δουλειά κάνουν οι υφιστάμενοι του και με την ανοχή του κάποιοι δουλεύουν και κάποιοι όχι. Και θέλετε να μου πείτε ότι αυτοί οι προϊστάμενοι και αυτοί οι ευνοούμενοι υφιστάμενοι θα αξιολογήσουν τους υπόλοιπους όπως πρέπει...και γιατί εγώ να έρθω στη δύσκολη θέση να αξιολογήσω κάποιον αρνητικά, επειδή δεν κάνει τη δουλειά του ακόμα κι αν μου δημιουργεί πρόβλημα. Αυτό δεν είναι ευθύνη του υπαλλήλου αλλά του προϊσταμένου, ο οποίος πρέπει να κατανείμει σωστά τα καθήκοντα και τις εργασίες για να δουλεύει αποδοτικά το τμήμα και μάλιστα δεν χρειάζεται τέτοιου είδους αξιολόγηση γι αυτό. Ούτε για να μας πληρώνετε όσο πρέπει χρειάζεστε η αξιολόγηση, δεν διορθώνονται έτσι τα εκατονταετίας κακώς κείμενα με δημόσιους υπαλλήλους που δεν δουλεύουν. Βέβαια χρειάζεται για να μας μεταφέρετε μετά από θέση σε θέση, επειδή κάποιοι μπορεί να θέλουν να εργαστούν στη δική μας, η για να μην μας πληρώσετε, η για να μας υποβιβάσετε λόγω μιας προσωπικής έριδας...Αλλά για να μην απέχω, θα ξεκινήσω με την δική μου αξιολόγηση προς εσάς που σκεφτήκατε το ειδικό μισθολόγιο: με άριστα το δέκα σας αξιολογώ με μηδέν.