Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 6 – Προωθημένη μισθολογική εξέλιξηΣχόλιο του χρήστη Χ.Π | 25 Νοεμβρίου 2020, 20:50
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συνδέοντας την μισθολογική εξέλιξη με την αξιολόγηση μετατρέπετε την αξιολόγηση των υπαλλήλων σε σύστημα διαχείρισης δημοσίου χρήματος, σε περίπτωση που δεν το έχετε καταλάβει, υποκειμενικό και αδιαφανές μαλιστα. Με αδιαφανείς διαδικασίες βάζετε προισταμένους, μόνους τους και εντελώς υποκειμενικά δια της βαθμολογησής τους, να καθορίζουν σε ποιούς ανθρώπους θα διοχετεύεται δημόσιο χρήμα μέσω μιας "αξιολόγησης" που θα την φτιάχνει ο κάθε διοικητής κατά τις ορεξεις του, πέρα από κάθε κοινοβουλευτικό ή άλλο έλεγχο, εφόσον αυτή η αξιολόγηση και οι κανόνες της δεν θα ορίζονται καν νομοθετικά, αλλα διοικητικά και αυθαίρετα. Φτιάχνετε δηλαδή ένα σύστημα διαχείρισης δημοσίου χρήματος υποκειμενικής κρίσης, "απαλλαγμένο" από την αρμοδιότητα ελέγχου κάθε αρχής (οπως πχ Βουλής, Ελεγκτικού Συνεδρίου, δικαστηρίων) για την αντικειμενικότητα και την ορθότητα χρήσης αυτών των κονδυλίων. Ετσι να μοιράζουμε χρήματα κατα την υποκειμενική κρίση του κάθε προισταμένου! Ούτε στις δημόσιες προμήθειες δεν γίνονται αυτά! Αποτελεί τουλάχιστον έκπληξη και προκαλεί μεγάλη απορία το γεγονός ότι πρόκειται για νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, το οποίο θα έπρεπε να ειναι διπλά προσεκτικό όταν νομοθετεί για τη διαχείρηση δημοσίου χρήματος, και το οποίο εκτίθεται ανεπανόρθωτα όταν του ξεφευγουν τετοια αρθρα.