Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη Ελένη | 26 Νοεμβρίου 2020, 01:06
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι επιτυχόντες του αυξημένης δυσκολίας γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ 1Γ/2017, με ιδιαίτερα αυξημένα προσόντα και προυπηρεσία ετών, αφού επομίστηκαν οι ίδιοι τα έξοδα της εκπαίδευσης τους στην Φορολογική και Τελωνειακή Ακαδημία, λαμβάνοντας εδώ και ένα χρόνο χαμηλές αποδοχές, ήλπιζαν τουλάχιστον στην χορήγηση της προσωπικής διαφοράς πριν την εφαρμογή του ειδικού μισθολογίου ώστε η εκκίνηση να πραγματοποιείται από την ίδια βάση για όλους τους υπαλλήλους. Το νέο μισθολόγιο της ΑΑΔΕ, αντι να επιλύει αυτήν την μισθολογική ανισότητα, φαίνεται να την παγιώνει καταστρατηγώντας την θεμελιώδη συνταγματική αρχή της ισότητας που επιτάσσει την ίση αμοιβή για ίση εργασία. Επιφέρει τη συνέχεια της ακατανόητης και άδικης διάκρισης των υπαλλήλων με κριτήριο αποκλειστικά την ημερομηνία διορισμού τους. Είναι απογοητευτικό.