Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Τ. | 26 Νοεμβρίου 2020, 09:03
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΜΕ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΑΠΑΞΙΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Η ΑΝΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ. Κανένα νέο μισθολόγιο δεν μπορεί να εφαρμοστεί εάν δεν εξαληφθεί πρώτα η μισθολογική ανισότητα ανάμεσα σε παλαιούς και νέους υπαλλήλους (ημερομηνία αναφοράς Οκτώβριος 2018 όπου δόθηκε τελευταία φορά η προσωπική διαφορά σε όλους). Με την απόδοση της προσωπικής διαφοράς σε ΟΛΟΥΣ τους υπαλλήλους που διορίστηκαν και θα συνεχίσουν να διορίζονται μετά τον Οκτώβριο του 2018 η μισθολογική ανισότητα θα μηδενιστεί και θα αρχίσουν να αντιμετωπίζονται όλοι επί ίσοις όροις.