Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.Άρθρο 12 – Ελάχιστα όρια αποδοχώνΣχόλιο του χρήστη Αργυρώ Ι. | 26 Νοεμβρίου 2020, 13:14
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η παγίωση με νόμο της διαφορετικής μισθολογικής μεταχείρισης των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων σε σχέση με συναδέλφους τους, οι οποίοι παρέχουν εργασία με ταυτόσημο αντικείμενο, υπό τους αυτούς όρους και επωμιζόμενοι τις ίδιες ευθύνες στο βαθμό που δεν υπαγορεύεται από αντικειμενικούς παράγοντες, όπως λ.χ. τα έτη υπηρεσίας όχι μόνο εισάγει κατάφωρη παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας η οποία -όχι ως απλή προγραμματική διακήρυξη ή πολιτική αρχή αλλά ως διάταξη αυξημένης τυπικής ισχύος με δεσμευτικό για το νομοθέτη περιεχόμενο- επιτάσσει την όμοια μεταχείριση των όμοιων και την ανόμοια των ανόμοιων, αλλά κυρίως αποτελεί αντικίνητρο για τον νεοεισερχόμενο υπάλληλο, ο οποίος έχει διάθεση να εισφέρει τα μέγιστα στη λειτουργία της Α.Α.Δ.Ε. ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ με μια λέξη είναι το συναίσθημα που περιγράφει την αντίδραση όλων των νεοδιορισθεντων, οι οποίοι προσέβλεπαν με προσμονή στην άρση της υφιστάμενης αδικίας μέσω του ειδικού μισθολογίου. Πολλοί από αυτούς εύλογα βλέπουν πλέον ως μόνη λύση την παραίτηση.