Αρχική Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ Ειδικό μισθολόγιο Α.Α.Δ.Ε. Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΓΜ | 26 Νοεμβρίου 2020, 13:08
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η μισθολογική εξομοίωση μέσω της απόδοσης της προσωπικής (νέας ατομικής) διαφοράς και στους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους, αποτελεί προϋπόθεση για την κατ' αρχήν δίκαιη αντιμετώπιση όλων των υπαλλήλων. Επιπλέον τα ατομικά, αδιαφανή και μη αντικειμενικά κριτήρια βάσει των οποίων γίνεται ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε υπαλλήλους διαφορετικών ταχυτήτων και ο κατακερματισμός των υπηρεσιών που προάγεται με το προσχέδιο θα έχει αρνητικά αποτελέσματα τόσο σε επίπεδο στελέχωσης, όσο και παραγωγικότητας. Τέλος, θα πρέπει να εξεταστεί ακόμη και η συνταγματική νομιμότητά του, καθώς καταστρατηγείται η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία.