Αρχική Ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου ΟικονομικώνΜΕΡΟΣ Γ’ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Άρθρο 22 Παροχές επικουρικού προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 10 ν. 3329/2005Σχόλιο του χρήστη Χ.Σ εκ Π.Α | 15 Νοεμβρίου 2022, 18:30
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεν θέλουμε κάτι παραπάνω από ότι ισχύει και στα Σ.Α, είμασταν και θα είμαστε ΠΑΝΤΑ δίπλα στην ΠΑΤΡΙΔΑ και στον Έλληνα πολίτη, όποτε χρειάστηκε και όποτε και θα χρειαστεί ξανά. Ισονομία των ΕΜΘ με τους υπόλοιπους Αξιωματικούς εξ Υπαξιωματικών, που δεν είναι από παραγωγική σχολή (τουλάχιστον στο μισθολογικό). Μπήκαμε με την προοπτική στις αποδοχές να φτάνουμε μέχρι τον βαθμό του Σμηναγού (μισθολογικά) κ.ο.κ και εδώ και χρόνια έχουμε βαλτώσει στον μισθολογικό βαθμού του Ανθυπασπιστή. Εργασιακή αποκατάσταση και μισθολογική αν όχι και βαθμολογική (αφού ο βαθμός και οι αποδοχές είναι συνδεδεμένες, κάτι που δεν ισχύει ούτε στου ΕΜΘ, προς το χειρότερο) για τους συναδέλφους προέλευσης ΕΠΟΠ. Είναι τραγικό στα 50 χρόνια τους, μετά από 23-29 χρόνια υπηρεσίας να μένουν στον δρόμο, χωρίς σύνταξη, χωρίς καμία αναγνώριση, ούτε καν στα υπηρεσιακά τους σχολεία και εξειδικεύσεις, που τόσα χρόνια μόχθησαν σε αεροδρόμια, πλοία, υποβρύχια, νοσοκομεία, βουνά, δρόμους, ναρκοπέδια κτλ... να γίνονται ανειδίκευτοι εργάτες... χωρίς στον ήλιο μοίρα. Άρση του ορίου των 50 χρονών, και τουλάχιστον ένα βαθμό ώστε τουλάχιστον στα τελειώματα της καριέρας τους, να μπορέσουν να δώσουν γνώση και εμπειρία σε νεότερα στελέχη και από άλλα πόστα... και για να γίνει αυτό, πρέπει να συνεχίσουν να υπάρχουν και για την υπηρεσία αλλά και για τις οικογένειες τους... Σεβαστείτε και αναγνωρίστε τον μόχθο και την αξία των ΕΜΘ και ΕΠΟΠ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ για τον χρόνο σας