Αρχική Ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου ΟικονομικώνΜΕΡΟΣ Γ’ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Άρθρο 22 Παροχές επικουρικού προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 10 ν. 3329/2005Σχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Παπαχαραλαμπους | 15 Νοεμβρίου 2022, 22:26
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κατηγορία ΕΜΘ.Ενας θεσμός με επιτυχία στο Στράτευμα σε όλα τα σώματα. Ένας θεσμός που όλα τα χρόνια είναι σε αδικίες. Είναι θέμα τιμής και εμψύχωση του προσωπικού για όλα αυτά που έχει δόση όλα αυτά τα χρόνια. Η ένταξη στην κατηγορία Β από Γ. Σε όλες της Δημόσιες υπηρεσίες ο ανάλογος βαθμός που φέρει το προσωπικό πληρώνεται. Εδώ έχουμε Ανθυπολοχαγού και ανάλογος βαθμός του κάθε σώματος με μισθολογική κατώτερου βαθμού. Μια αδικία για τους συναδέλφους μας αφού φέρει μαζί και στο προσωπικό τυχόν διχόνοια αναμεταξύ τους. Ένα θέμα όπου άμεσα πρέπει να γίνει νομοθετική ρύθμιση. Μετά έχουμε ενα άλλο θέμα με τον θεσμό τον ΟΒΑ.Παλι έχουμε λάθη και εδώ όπου δεν υπάρχει κατηγορία ανά Τριετία να αλλάζει κατηγορία μισθολογική . Πάρα παραμένει στο ίδιο χωρίς εξελίξει. Στελέχη αξία στο θεσμό τον ΟΒΑ τα αδικούν πάνω σε αυτό. Και εδώ θέλουμε νομοθετική ρύθμιση και επίσης η ένταξη τους σε άλλο θεσμό με τα Χρόνια κατόπιν επιθυμία τους.Εκει έχουμε πάλι λάθος στην εντάξει γιατί προσωπικό με 6 χρόνια ΟΒΑ δεν μπορεί να ενταχθεί στο κάθε σώμα που ανήκουν λόγο αλλαγής κριτήρια προηγούμενον ετών με αποτέλεσμα πιθανόν διωγμό ενός Αξιού στελέχους! Η κυβέρνηση και μετά της εξαγγελίες οφειλή σε αυτό το προσωπικό ρύθμισης προς αποκατάσταση αυτόν και ηθικά!!