Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΆρθρο 22 – Αναπροσαρμογή επιδόματος θέσης ευθύνηςΣχόλιο του χρήστη Θ.Π. | 12 Ιουλίου 2023, 09:59
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πριν τα μνημόνια, το επίδομα θέσης για τους Διευθυντές ήταν 130 ευρώ και για τους Προϊσταμένους Τμημάτων ήταν 65 ευρώ. Με την προτεινόμενη ρύθμιση το επίδομα θέσης για τους Διευθυντές γίνεται 585 ευρώ (αύξηση 350% σε σχέση με την περίοδο πριν τα μνημόνια) και για τους Προϊσταμένους Τμημάτων 377 ευρώ (αύξηση 480% σε σχέση με την περίοδο πριν τα μνημόνια). Την ίδια στιγμή το ετήσιο εισόδημα των νεοδιόριστων δημοσίων υπαλλήλων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι μικρότερο από το αντίστοιχο εισόδημα των νεοδιόριστων δημοσίων υπαλλήλων πανεπιστημιακής εκπαίδευση του 2010. Το ακόμη πιο εξωφρενικό είναι ότι ο βασικός μισθός του νεοδιόριστου υπαλλήλου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (1.162 ευρώ μικτά), μετά την αύξηση των 70 ευρώ που θα γίνει από 1/1/2024, θα είναι μικρότερος από το επίδομα θέσης του Γενικού Διευθυντή (1.300 ευρώ). Την ίδια στιγμή σε αρκετές δημόσιες υπηρεσίες δεν έχουν γίνει κρίσεις για την επιλογή Προϊσταμένων Τμημάτων εδώ και 14 χρόνια και όλοι οι Πρϊστάμενοι Τμημάτων τοποθετούνται από τα Γραφεία Υπουργών. Συνεπώς, η ρύθμιση είναι επιεικώς απαράδεκτη και θα πρέπει να αποσυρθεί. Τα κονδύλια που θα εξοικονομηθούν από την απόσυρση της ρύθμισης να δοθούν οριζόντια σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, ως αύξηση του βασικού μισθού.