Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΆρθρο 22 – Αναπροσαρμογή επιδόματος θέσης ευθύνηςΣχόλιο του χρήστη Σταυρούλα Kλωνιζάκη | 12 Ιουλίου 2023, 12:59
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όταν ενισχύεται η οικονομική ανισότητα των υπαλλήλων σε σχέση με τους προϊστάμενους ενισχύονται οι εντάσεις και το κακό κλίμα στον εργασιακό χώρο και προφανώς επηρεάζεται η εργασιακή απόδοση των υπαλλήλων. Μια υπηρεσία για να λειτουργεί εύρυθμα και να υπάρχει αποδοτικότητα θα πρέπει να υπάρχει η αίσθηση της δικαιοσύνης και της εκτίμησης στο έργο του κάθε υπαλλήλου. Η ρύθμιση αυτή είναι σαν να υποβιβάζει την αξία του κάθε υπαλλήλου στην παραγωγική διαδικασία. Θα πρέπει να εξεταστεί να δοθεί οριζόντια αύξηση σε όλους καθώς οι ανάγκες οικονομικής ενίσχυσης αφορούν σε όλους τους μισθωτούς. Σε ότι αφορά στο έργο των προϊσταμένων ήδη έχει δοθεί 2 γενναίες αυξήσεις και υπάρχει διαφοροποίηση.