Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΜΕΡΟΣ Γ΄- ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ – ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ – Άρθρο 20 – Αναπροσαρμογή βασικών μισθώνΣχόλιο του χρήστη Ν.Β. | 12 Ιουλίου 2023, 20:48
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Αναφορικά με την παρ. 3, επισημαίνω ότι η «προσωπική διαφορά» αποτελεί ατομική μισθολογική παροχή, απόλυτα αδιαφανή και σχεδόν ίση ενίοτε με το βασικό μισθό, η οποία στρεβλώνει τα συγκροτημένα μισθολογικά κίνητρα της διαχείρισης προσωπικού. Κατά συνέπεια, συμβάλλει αποφασιστικά στην άμβλυνση της αποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα. Δοθέντος του υψηλού πολιτικού κόστους της περικοπής των διαφόρων προσωπικών διαφορών, ο αναγκαίος περιορισμός τους είναι εφικτό να επιτευχθεί σταδιακά με το εργαλείο του συμψηφισμού με προκύπτουσες μισθολογικές αυξήσεις όπως οι παρούσες. Η προωθούμενη, με την παρ. 3, παράλειψη συμψηφισμού υπονομεύει οποιαδήποτε προσπάθεια εξορθολογισμού της λειτουργίας της Διοίκησης. Πρέπει, επομένως, να προβλεφθεί η εφαρμογή συμψηφισμού.