Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ – ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΟYΣ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡ. 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 3 Ν. 4957/2022 ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 173 ΤΟΥ Ν. 4957/2022 – Άρθρο 28 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Μέλος ΕΔΙΠ | 13 Ιουλίου 2023, 19:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μέλος ΕΔΙΠ' | 13 Ιουλίου 2023, 19:54

    -πραγματική αποκατάσταση του ειδικού μισθολογίου στα Πανεπιστήμια σε πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση του ΣτΕ 1911/2022 (10-10-2022) -αυξήση της ποσόστωσης στον υπολογισμό των μισθών ΕΔΙΠ/ΕΕΠ ώστε να καλύπτονται οι απώλειες των τελευταίων ετών και να διασφαλίζονται αξιοπρεπείς αποδοχές και συντάξεις. Η επικρατέστερη πρόταση στην ΕΓ της Ομοσπονδίας είναι ο μηνιαίος βασικός μισθός να διαμορφώνεται σε ποσοστό επί του αντίστοιχου Μ.Κ. της βαθμίδας του Καθηγητή ως εξής: α. ΒΑΘΜΙΔΑ A΄ ΠΕ Ε.Ε.Π., ΠΕ Ε.ΔΙ.Π. και ΤΕ Ε.ΔΙ.Π.: 70% (αντί 62%), στο ποσοστό δηλαδή που ισχύει για τη βαθίδα του λέκτορα. β. ΒΑΘΜΙΔΑ Β΄ ΠΕ Ε.Ε.Π., ΠΕ Ε.ΔΙ.Π. και ΤΕ Ε.ΔΙ.Π.: 67% (59%) γ. ΒΑΘΜΙΔΑ Γ΄ ΠΕ Ε.Ε.Π., ΠΕ Ε.ΔΙ.Π. και ΤΕ Ε.ΔΙ.Π.: 64% (56%) δ. ΒΑΘΜΙΔΑ Δ΄ ΠΕ Ε.Ε.Π., ΠΕ Ε.ΔΙ.Π. και ΤΕ Ε.ΔΙ.Π.: 61% (55%) Συνολικά διεκδικούμε: • Ενίσχυση της χρηματοδότησης των ΑΕΙ ώστε να καλύπτονται πλήρως οι λειτουργικές ανάγκες τους για διδασκαλία και έρευνα • Νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους τους κλάδους, Δ.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π., Ε.Ε.Π., Ε.ΤΕ.Π. και Διοικητικού Προσωπικού ώστε να καλύπτονται πλήρως τα κενά από τις αποχωρήσεις