Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΆρθρο 22 – Αναπροσαρμογή επιδόματος θέσης ευθύνηςΣχόλιο του χρήστη Κελαϊδίτης Κωνσταντίνος | 14 Ιουλίου 2023, 11:39
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η αύξηση του επιδόματος ευθύνης (άρθρο 22) σε ποσοστό 30%! σε προϊσταμένους είναι, για άλλη μια φορά, προκλητικά υψηλή και δυσανάλογη με την μισθολογική αύξηση που θα λάβει το σύνολο των υπαλλήλων. Τα επιδόματα στις θέσεις ευθύνης (προϊστάμενων) θα έπρεπε να υπολογίζονται ποσοστιαία επί του βασικού μισθού π.χ. 10% για τμηματάρχες 15% για διευθυντές κλπ. ώστε να υπάρχει "αναλογικότητα" σε σχέση με το μισθό. Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι εκτός των προϊσταμένων, σχεδόν το σύνολο των υπαλλήλων που στελεχώνουν τμήματα και διευθύνσεις παρέχουν πολύ σοβαρές υπηρεσίες αναλαμβάνοντας πολύ μεγάλο «μερίδιο ευθύνης» για την εκτέλεση του έργου τους. Η ανωτέρω υπερβολική αύξηση, περιορίζει σε σημαντικό βαθμό τη βασική μισθολογική αύξηση του συνόλου των υπαλλήλων, που είναι το βασικό ζητούμενο του παρόντος Σ/Ν.