Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΆρθρο 24 – Αναπροσαρμογή επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας – Τροποποίηση περ. Β΄ άρθρου 127 ν. 4472/2017Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 14 Ιουλίου 2023, 17:32
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας παρέχεται λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των εν λόγω στελεχών καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο ανάλογα με το βαθμό και προσαυξανόμενο ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση!!! των υπαλλήλων (έγγαμοι, έγγαμοι με τέκνα). Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας είναι το μοναδικό επίδομα σε όλες τις ειδικές κατηγορίες λειτουργών και υπαλλήλων του δημοσίου, στελεχών ενόπλων δυνάμεων – σωμάτων ασφάλειας, το οποίο συνδέεται με το επίδομα οικογενειακής παροχής, και αυξάνει ανάλογα με το βαθμό και την οικογενειακή κατάσταση του δικαιούχου, δηλαδή με το αν έχει τέκνα που να αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογένειας! Δεν είναι δυνατόν να υφίστανται διαφορά, απαρχής ή εν συνεχεία μείωση, στο ύψος του ποσού του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επειδή αλλάζει η οικογενειακή κατάσταση. Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας θα πρέπει να αποσυνδεθεί από το επίδομα οικογενειακής παροχής, όπως σωστά εξαιρούνται ΟΛΑ τα υπόλοιπα επιδόματα.