Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΜΕΡΟΣ Γ΄- ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ – ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ – Άρθρο 20 – Αναπροσαρμογή βασικών μισθώνΣχόλιο του χρήστη Φώτιος ΠΟΤΚΕ | 16 Ιουλίου 2023, 12:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'Φώτιος ΠΟΤΚΕ' | 16 Ιουλίου 2023, 12:39

    1.Αναγνώριση και μισθολογικά, το αυτονόητο, την συναφή εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα , έστω της 7ετίας , που ήδη πριμοδοτείται απ τον ΑΣΕΠ (Η συναφής προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί εκτός δημοσίου προ του διορισμού έχει αναγνωριστεί μόνο αυτή βαθμολογικά και όχι μισθολογικά. Να επισημάνω επίσης οτι αυτή η προϋπηρεσία ήταν πριμοδοτούμενη για την εισαγωγή στο Δημόσιο μέσω διαγωνισμών ΑΣΕΠ εφόσον ήταν συναφής με την ειδικότητα. 2. Να αποδοθούν ξανά τα δώρα και τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων 3. Ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017 4. Δίνεται αύξηση στα επιδόματα προϊσταμένων και ακόμη δεν έχουμε προκήρυξη των θέσεων ευθύνης (οι οποίοι κατά κύριο λόγο είναι με ανάθεση από το 2016) 5.Να καταργηθεί η μη ανταποδοτική εισφορά αλληλεγγύης 2% Ν3986/11 6.Μισθολογικό κλιμάκιο σε δυο έτη σε όλες τις κατηγορίες ( ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ.ΥΕ ) 7. Και για το ασφαλιστικό!!! (40 ΕΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ)