Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΆρθρο 22 – Αναπροσαρμογή επιδόματος θέσης ευθύνηςΣχόλιο του χρήστη ΘΕΟΔΩΡΟΣ | 17 Ιουλίου 2023, 10:40
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, χορηγείται στα στελέχη λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων τους, καθώς και της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας. Συναφώς, η διάκριση του προσωπι-κού για τη χορήγηση της προτεινόμενης αύξησης, ποσού δεκαπέντε (15€) ευρώ, με βάση την οικογενειακή κατάσταση, δεν ανταποκρίνεται στο λόγο για τον οποίο θε-σπίστηκε, αφήνοντας αμετάβλητο το ποσό, το οποίο καταβάλλεται στα άγαμα στε-λέχη. H oριζόντια αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30%, σε στρατιωτικούς και υπαλλήλους, έχει ως αποτέλεσμα το τελικό καταβαλλόμενο ποσό στους δικαι-ούχους στρατιωτικούς να είναι πολύ χαμηλό, εξαιτίας τη ήδη χαμηλής βάσης υπο-λογισμού του. Για παράδειγμα, το επίδομα θέσης ευθύνης για τους βαθμούς από Ταγματάρχη έως Αντιστράτηγο κυμαίνεται από 30€ έως 250€, με τελικά ποσά αύ-ξησης, από 9€ έως 75€, σε αντίθεση με το υπόψη επίδομα των υπαλλήλων, το ο-ποίο κυμαίνεται στα ποσά ύψους από 250€ έως 450€, με τελικά ποσά αύξησης, από 75€ έως 135€.