Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ – ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΟYΣ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡ. 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 3 Ν. 4957/2022 ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 173 ΤΟΥ Ν. 4957/2022 – Άρθρο 28 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Κ. Κουτρούμπας | 17 Ιουλίου 2023, 11:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κ. Κουτρούμπας' | 17 Ιουλίου 2023, 11:42

    Δεδομένου ότι οι απαιτήσεις για ένταξης/εξέλιξης κάποιου/ας στο προσωπικό ενός ερευνητικού κέντρου (ΕΚ) (Ερευνητών/τριών)είναι οι ίδιες με αυτές που απαιτούνται για την ένταξη κάποιου/ας στο εκπαιδευτικό προσωπικό ενός ανωτάτου εκπαιδευτικού ιδρύματος (ΑΕΙ), θα έπρεπε τόσο οι αποδοχές όσο και τα σχετικά επιπλέον επιδόματα (π.χ., βιβλιοθήκης) να είναι σε πλήρη αντιστοιχία ανά βαθμίδα (Εντεταλμένος ερευνητήςΕπίκουρος καθ., Κύριος ερευνητήςΑναπληρωτής καθηγητής, Δ/ντής ΕρευνώνΚαθηγητής). Επίσης, δεδομένου ότι πολλοί νέοι επιστήμονες, παρότι έχουν τα σχετικά προσόντα, αδυνατούν να βρουν άμεσα θέσεις σχετικές με το αντικείμενό τους σε ΕΚ, (συνήθως) για κάποιο χρονικό διάστημα εργάζονται κυρίως με συμβάσεις έργου σε διάφορους ερευνητικούς φορείς σε αντικείμενα συναφή με το δικό τους. Οπότε είναι λογικό, όταν κάποιοι/ες εντάσσονται τελικά στο ερευνητικό δυναμικό ενός ΕΚ (συνήθως μετά από κάποια χρόνια είτε ως ερευνητές είτε ως ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες), να αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία το παραπάνω χρονικό διάστημα. Ελπίζω όλα τα παραπάνω να συμβάλλουν ώστε να πραγματοποιηθούν οι σχετικές αλλαγές στο νομοσχέδιο, πριν την ψήφισή του. Με εκτίμηση Κων/νος Κουτρούμπας