Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΚΟΡΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ' | 17 Ιουλίου 2023, 14:03

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  - Για την κατηγορία των Π.Ε.(η Τ.Ε κατηγορία ουσιαστικά καταργείται αφού πλέον όλα τα ΤΕΙ έγιναν πανεπιστήμια) έχει συντελεστεί μία τεράστια αδικία από την εφαρμογή του άρθρου 28 του Νόμου 4490/2022 με το οποίο ανεστάλη η μείωση της ισόποσης μείωσης της προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Το μέτρο αυτό ήταν σωστό και δίκαιο. Όμως δημιούργησε από το πουθενά μία τεράστια αδικία η οποία ειρήσθω εν παρόδω έχει αρχίσει και λαμβάνει σάρκα και οστά. Από την ημερομηνία που τέθηκε σε εφαρμογή το άρθρο αυτό συνέβη το εξής παράδοξο. Εάν κάποιος υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ έπαιρνε πτυχίο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και έκανε αίτηση για να μεταταγεί από την κατηγορία ΔΕ στην κατηγορία ΠΕ τότε μισθολογικά θα συνέβαινε το εξής: Ως υπάλληλος ΔΕ αμειβόταν με το κλιμάκιό του συν την Προσωπική διαφορά η οποία στους ΔΕ είναι σχεδόν 67% μεγαλύτερη από την αντίστοιχη των ΠΕ. Αμέσως μόλις εγκριθεί η μετάταξή του στην κατηγορία ΠΕ, μισθολογικά θα λαμβάνει το ίδιο κλιμάκιο με έναν υπάλληλο ΠΕ που έχει τα ίδια χρόνια προϋπηρεσίας και Προσωπική Διαφορά αυτή που είχε ως ΔΕ. Κατ’ αυτό τον τρόπο δημιουργείται ένα μισθολογικό χάσμα που φτάνει ακόμα και τα 250 Ευρώ μηνιαίως. Επομένως αυτή η μισθολογική παραφωνία μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου εκπαιδευτικού επιπέδου και των ίδιων χρόνων προϋπηρεσίας θα πρέπει να εξομαλυνθεί.