Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ – ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ, ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΩΝ, ΤΑ ΜΕΛΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ, ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΠΡΩΗΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ – Άρθρο 34 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ε.Μπουκουβάλα | 17 Ιουλίου 2023, 18:26
Ο Σύλλογος ΕΕΔΙΠ ΑΣΕΙ συμφωνεί απόλυτα με τις επισημάνσεις και τα αιτήματα που διατυπώνονται στο σχόλιο των Κοσμητόρων των ΑΣΕΙ. Πρέπει να σημειωθεί ότι το σχέδιο Νόμου επιφέρει ελάχιστη αύξηση στον βασικό μισθό των μελών ΕΕΔΙΠ που κυμαίνεται από 18 ως 31 ευρώ για όλες τις βαθμίδες και σε όλα τα ΜΚ και αυξάνει περαιτέρω τη μισθολογική υστέρησή τους έναντι των ΕΔΙΠ/ΕΕΠ ΑΕΙ στις αντίστοιχες βαθμίδες. Αυτό απορρέει από το γεγονός του υπολογισμού του βασικού μισθού του μέλους ΕΕΔΙΠ ΑΣΕΙ ως ποσοστό επί του προτεινόμενου βασικού μισθού του Καθηγητή ΑΣΕΙ, (11% μικρότερος του Καθηγητή ΑΕΙ), αντί επί του βασικού μισθού του Καθηγητή ΑΕΙ που ισχύει σήμερα. Επιπλέον στις βαθμίδες Α και Β τα ποσοστά υπολογισμού του βασικού μισθού παραμένουν μικρότερα (59% και 57%) έναντι των αντίστοιχων στα ΑΕΙ (62% και 59%), επιφέροντας στον βασικό μισθό την οριακή αύξηση των 20 ευρώ περίπου. Τα ποσοστά των βαθμίδων Γ και Δ δικαίως διορθώνονται στο σχέδιο Νόμου εξισώνοντας τα με τα αντίστοιχα των ΕΔΙΠ/ΕΕΠ ΑΕΙ. Τονίζουμε ότι το αίτημα του Συλλόγου μας για εξίσωση των ποσοστών υπολογισμού του βασικού μισθού των βαθμίδων Α και Β των ΕΕΔΙΠ ΑΣΕΙ με αυτά των ΕΔΙΠ/ΕΕΠ ΑΕΙ στις αντίστοιχες βαθμίδες, που περιλαμβάνεται και στο αίτημα των Κοσμητόρων των ΑΣΕΙ, αποκαθιστά μια άνιση μισθολογική μεταχείριση. Η πρόεδρος του Συλλόγου ΕΕΔΙΠ ΑΣΕΙ Δρ Ε.Μπουκουβάλα