Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΆρθρο 22 – Αναπροσαρμογή επιδόματος θέσης ευθύνηςΣχόλιο του χρήστη ΑΝΑΤΟΛΗ | 17 Ιουλίου 2023, 21:57
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Απόλυτα σωστή η αύξηση του επιδόματος σε θέσεις ευθύνης υπό την προϋπόθεση ότι η κάλυψη αυτών να γίνεται με κρίσεις ή ακόμη καλύτερα με γραπτό διαγωνισμό προκειμένου να αποκλειστεί κάθε ρουσφετολογική διαδικασία. Επιπλέον πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι εδώ και μία δεκαετία στους δήμους η ανάληψη θέσεων ευθύνης γίνεται αποκλειστικά με μία απόφαση δημάρχου περί ανάθεσης καθηκόντων χωρίς κανένα αντικειμενικό κριτήριο! Ως υπάλληλος αλλά και γονέας νέων μελλοντικών επιστημόνων, που πρεσβεύω την άποψη ότι στα πλαίσια μιας χρηστής διοίκησης οι υπάλληλοι πρέπει να αγκαλιάζουν τη δια βίου μάθηση για να στηρίζουν ουσιαστικά τη βελτίωση του έργου που παράγουν πρωτίστως προς όφελος των πολιτών στα πλαίσια της ισονομίας και της ισοπολιτείας, αναρωτιέμαι ποιος είναι ο λόγος που στέρησα από την οικογένεια μου άπειρες ώρες για πτυχία μεταπτυχιακά και γλώσσες όταν η διοίκηση στις θέσεις ευθύνης επιλέγει άτομα χωρίς καν πτυχία! Τέλος πρέπει να τονιστεί και το εξής οξύμωρο! Τα άτομα που καταλαμβάνουν άνευ κρίσεων μέχρι και σήμερα θέσεις ευθύνης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία θα πριμοδοτηθούν μέχρι 150 μόρια στις πιθανές επερχόμενες κρίσεις και με αυτόν τον τρόπο θα προηγηθούν έναντι των συναδέλφων που δεν είχαν ποτέ την ευκαιρία να καταλάβουν θέση ευθύνης με απόφαση δημάρχου!!! Άρα εμμέσως νομιμοποιούμε την αυθαίρετη τοποθέτηση ημετέρων από την αιρετή διοίκηση ενώ το αρμόδιο υπουργείο μπορεί ανά πάσα στιγμή να ελέγξει την νομιμότητα της διαδικασίας τοποθέτησης! Δυστυχώς πάνω από μία δεκαετία η κατάσταση παραμένει ως έχει. Γιατί άραγε;