Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΜΕΡΟΣ Γ΄- ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ – ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ – Άρθρο 20 – Αναπροσαρμογή βασικών μισθώνΣχόλιο του χρήστη Σασσάλου Ευγενία | 18 Ιουλίου 2023, 12:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σασσάλου Ευγενία' | 18 Ιουλίου 2023, 12:02

    Από την στιγμή της πρόσληψης και μετά δεν υπάρχει καμία μισθολογική εξέλιξη με αποτέλεσμα νέο προσληφθείς δικηγόρος ΑΠ να λαμβάνει τις ίδιες αποδοχές με συνάδελφους του που υπηρετούν πάνω από 20 έτη . Οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που εξαγγέλλονται και δίδονται στους δημοσίους υπαλλήλους ουδόλως επηρεάζουν την αντιμισθία, η οποία δεν αναπροσαρμόζεται αναλόγως . Επίσης δημιουργείται ανισότητα με το υπόλοιπο προσωπικό που υπηρετεί στους φορείς που λόγω προαγωγών σε θέσεις ευθύνης λαμβάνουν ανάλογα επιδόματά και έχουν και απολαβές λόγω υπερωριών και φυσικά τους αναγνωρίζονται οι μεταπτυχιακοί τους τίτλοι , που μάλιστα δεν είναι καν συναφείς σε αρκετές περιπτώσεις Να σημειώσουμε ότι σε κάθε υπηρεσία οι έμμισθο δικηγόροι είναι ελάχιστοι σε σύγκρισή με το πλήθος των υπολοίπων εργαζομένων και ότι τις θέσεις προϊστάμενου και διευθυντή Νομικής υπηρεσίας τις κατέχουν συνήθως 2 το πολύ 3 πρόσωπα και μάλιστα δια βίου , μέχρι της συντάξεως τους , επομένως δεν υπάρχει καμμιά περίπτωση να λάβει κάποιος επίδομα προϊστάμενου σε όλο τον εργασιακό βίο του.. Τέλος πρέπει να καταργηθεί η υποχρεωτική εξάντληση όλων των ενδίκων μέσων από τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δίκαιου , στα εργασιακά , διότι σε συνδυασμό με τους ρυθμούς που εκδικάζουν τα Ελληνικά Δικαστήρια , έχουμε το φαινόμενο της επταετούς ίσως και δεκαετούς δικαστικής διαμάχης με τον εντολέα ( βλ. περίπτωση Νομικής Υπηρεσίας Κτηματολογίου ) Ως μέλος της Ένωσης Έμμισθων Δικηγόρων, που εκπροσωπείται επάξια από τον Πρόεδρό μας Ανδρέα Κουτσόλαμπρο και το Δ.Σ., προσυπογράφω την προτεινόμενη από την Ένωση ρύθμιση, αλλά και από την Ολομέλεια Προέδρων Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος (ίδετε υπόμνημα της 7-10-2019 προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών), για άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισής μας έναντι των λοιπών δημοσίων λειτουργών που υπάγονται στο ενιαίο μισθολόγιο του ν. 4354/2015, ως ισχύει σήμερα, και την τροποποίηση της παρ. 10 του άρθρου 9 αυτού.