Αρχική Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειαςΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ – ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ, ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΩΝ, ΤΑ ΜΕΛΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ, ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΠΡΩΗΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ – Άρθρο 34 – Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΕΠ - ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ | 18 Ιουλίου 2023, 15:25
O Σύλλογος των μελών ΔΕΠ (ΣΔΕΠ) της Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων σε συνεργασία με την ΠΟΣΔΕΠ, έχουν θέσει επανειλημμένα, με επαρκή τεκμηρίωση, το αίτημα της μισθολογικής εξομοίωσης των μελών ΔΕΠ των ΑΣΕΙ με αυτά των ΑΕΙ. Ως αποτέλεσμα, τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών έχουν αποδεχθεί την συνταγματικότητα του αιτήματος και έχουν υποσχεθεί την εξομοίωση, καθώς μάλιστα με βάση τις σχετικές οικονομικές μελέτες, που έχουν γίνει, αυτή δεν επιφέρει ουσιαστική επιβάρυνση στον Προϋπολογισμό λόγω του ότι τα μέλη ΔΕΠ των ΑΣΕΙ είναι πολύ λίγα σε αριθμό. Με την ευκαιρία της διαβούλευσης του σχεδίου νόμου που θέτει επί νέας βάσης το μισθολόγιο των ΑΣΕΙ επισημαίνουμε την ανάγκη να αρθεί η άνιση αυτή μεταχείριση εις βάρος των μελών ΔΕΠ των ΑΣΕΙ. Συγκεκριμένα: 1. Τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) είναι ισότιμα με τα ιδρύματα του πανεπιστημιακού τομέα της ανώτατης Εκπαίδευσης, όπως αυτός ορίζεται κάθε φορά από την κείμενη νομοθεσία, παρέχοντας ισότιμη Εκπαίδευση και χορηγώντας ισότιμα πτυχία με αυτά (άρθρο 1 παρ. 1 του Ν. 3187/2003, ΦΕΚ Α΄ 233, όπως τροποποιήθηκε με τη παρ. 1 του άρθρου 88 του Ν.3883/2010, ΦΕΚ Α΄ 167). 2. Τα μέλη ΔΕΠ των ΑΣΕΙ είναι δημόσιοι λειτουργοί και απολαμβάνουν λειτουργικής ανεξαρτησίας κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. (Άρθρο 8 παρ. 3 του Ν. 3187/2003, ΦΕΚ Α΄ 233). 3. Τα μέλη ΔΕΠ των ΑΣΕΙ εκλέγονται με τα ίδια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, τις ίδιες διαδικασίες και τα ίδια όργανα που ισχύουν για τις εκλογές των μελών ΔΕΠ των ΑΕΙ. Αυτό γίνεται με ρητή παραπομπή της νομοθεσίας των ΑΣΕΙ στην εκάστοτε ισχύουσα πανεπιστημιακή νομοθεσία. 4. Στα ΑΣΕΙ λειτουργούν Π.Μ.Σ. που ιδρύονται είτε αυτοδύναμα από τα ΑΣΕΙ είτε από τα Πανεπιστήμια σε συνεργασία με τα ΑΣΕΙ είτε από τα ΑΣΕΙ σε συνεργασία με τα Πανεπιστήμια. Στα Π.Μ.Σ. των ΑΣΕΙ δύνανται να φοιτούν απόφοιτοι ΑΣΕΙ, καθώς και απόφοιτοι Ιδρυμάτων της Ανώτατης Εκπαίδευσης της ημεδαπής και αλλοδαπής. (Άρθρο 4 του Ν. 3187/2003, ΦΕΚ Α΄233, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 3 του Ν. 3413/2005, ΦΕΚ Α΄ 278 και το άρθρο 88 παρ. 2 και 24 του Ν. 3883/2010, ΦΕΚ Α΄ 167). 5. Τα ακαδημαϊκό έργο των ΑΣΕΙ αξιολογείται και πιστοποιείται, όπως και για τα ΑΕΙ, παλιότερα από την ΑΔΙΠ και ήδη από την ΕΘΑΕΕ, τόσο ως προς το Πρόγραμμα Σπουδών και τα Π.Μ.Σ., όσο και ως προς το Εσωτερικό Σύστημα Ποιότητας (www.ethaae.gr). Μάλιστα, η εξωτερική αξιολόγηση των ΑΣΕΙ από την ΕΘΑΑΕ κατέληξε στη ρητή προτροπή προς την Πολιτεία να εξομοιώσει το μισθολόγιο των ΔΕΠ των ΑΣΕΙ με αυτό των ΔΕΠ των ΑΕΙ (βλ. τις αναρτημένες σχετικές εκθέσεις εξωτερικής αξιολόγησης και πιστοποίησης). 6. Τα ΑΣΕΙ εκπονούν ήδη ερευνητικό έργο με συμμετοχή σε προγράμματα όπως το Ερευνώ Δημιουργώ Καινοτομώ, το Horizon, το Kallipos, ή σε δράσεις του ΕΛΙΔΕΚ. 7. Τα μέλη ΔΕΠ των ΑΣΕΙ σε διαδικασίες αξιολόγησης και εκλογής μελών ΔΕΠ των ΑΕΙ, συμμετέχουν σε τριμελείς επιτροπές διδακτορικών και ως επιβλέποντες (Ν. 4957/2022). Για τους ανωτέρω λόγους, η αρμόδια Γενική Διεύθυνση Οικονομικού Σχεδιασμού και Υποστήριξης (ΓΔΟΣΥ) του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας έχει ήδη από το 2019 προτείνει νομοθετική ρύθμιση, για την εξομοίωση του μισθολογίου των μελών ΔΕΠ των ΑΣΕΙ με αυτό των μελών ΔΕΠ των ΑΕΙ υπολογίζοντας και τεκμηριώνοντας το σχετικό κόστος. Συνεπώς είναι απολύτως απαραίτητο για λόγους ισότητας και αξιοκρατίας, να επέλθει η εξομοίωση των μισθών και επιδομάτων των μελών ΔΕΠ ΑΣΕΙ με τους αντίστοιχους των μελών ΔΕΠ ΑΕΙ με την μεταφορά των σχετικών ρυθμίσεων για το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ των ΑΣΕΙ από το ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ (Άρθρα 34 ως 38) στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ (Άρθρα 28 ως 32) του σχεδίου νόμου, ως εξής: 1) Να αναδιατυπωθεί ο τίτλος του Κεφαλαίου Β΄ ως εξής: «ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΟYΣ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡ. 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 3 Ν. 4957/2022 ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 173 ΤΟΥ Ν. 4957/2022 ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ» 2) Στο Άρθρο 28 Πεδίο Εφαρμογής. Να αναδιατυπωθεί η περίπτωση α) ως εξής: «α) τα μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022 (Α΄ 141) και των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.) του ν. 3187/2003 (Α΄ 233).», 3) Στο άρθρο 30 Χρόνος και Τρόπος Μισθολογικής Εξέλιξης Μα αναδιατυπωθεί η παρ. 4 ως εξής: «4. Ειδικώς για τα μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.), Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) των Α.Ε.Ι. της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022 (Α΄141), καθώς και για τα μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.) του ν. 3187/2003 (Α΄ 233), αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία το διδακτικό ή ερευνητικό έργο ….» 4) Στο άρθρο 31. Βασικός Μισθός. Να αναδιατυπωθεί το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 και το πρώτο εδάφιο της περιπτώσεως α. της παρ. 2 ως εξής: «1. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Μ.Κ. 1 της βαθμίδας του Καθηγητή των Πανεπιστημίων, Πολυτεχνείων, της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών (Α.Σ.Κ.Τ.) και των Α.Σ.Ε.Ι. ……….» «2. α. Ο μηνιαίος βασικός μισθός των λοιπών βαθμίδων των μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Πανεπιστημίων, Πολυτεχνείων, της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών (Α.Σ.Κ.Τ.) και των Α.Σ.Ε.Ι. …..» 5) Στο Άρθρο 32. Επιδόματα. - Να αναδιατυπωθεί η περίπτωση α. της παρ. 1 ως εξής: «1. Ειδικό επίδομα διδασκαλίας και έρευνας, οριζόμενο ως εξής: α. Μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Α.Ε.Ι. της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022 (Α΄141), συμπεριλαμβανομένου και του προσωπικού που προέρχεται από τα πρώην Ανώτατα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Τ.Ε.Ι.) και εντάχθηκε σε προσωποπαγείς θέσεις, και των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.):» - Να αναδιατυπωθεί η περίπτωση α. της παρ. 2 ως εξής: «2 Ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης, οριζόμενο ως εξής: α. Μέλη Δ.Ε.Π. των Πανεπιστημίων, Πολυτεχνείων, της Α.Σ.Κ.Τ. και των Α.Σ.Ε.Ι.:» - Να αναδιατυπωθεί το πρώτο εδάφιο της παρ. 4 ως εξής: «4. Έξοδα παράστασης στους Πρυτάνεις, στους Αντιπρυτάνεις, στους Προέδρους και Αντιπροέδρους Διοικουσών Επιτροπών του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου, της Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. και του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος, στους Κοσμήτορες Σχολών και στους Προέδρους Τμημάτων, και στους Κοσμήτορες και Διευθυντές Τομέων των Α.Σ.Ε.Ι., οριζόμενα ως εξής:» - να προστεθούν στην παρ. 4 περιπτώσεις ζ. και η. ως εξής «ζ. Κοσμήτορας Α.Σ.Ε.Ι.: διακόσια δέκα (210) ευρώ. η. Διευθυντής Τομέα Α.Σ.Ε.Ι.: εκατό σαράντα (140) ευρώ.» 6) Στο άρθρο 33 Επιμέρους Μισθολογικές Ρυθμίσεις Να αναδιατυπωθεί η παρ. 5 ως εξής: «5. Για τα μέλη Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι. της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022 και τα μέλη Δ.Ε.Π. των Α.Σ.Ε.Ι. του Ν. 3187/2003» Με απόφαση του ΔΣ Νίκος Μπάρδης, Πρόεδρος, Καθηγητής ΣΣΕ Δημήτρης Πανομήτρος, Γενικός Γραμματέας, Αναπληρωτής Καθηγητής ΣΣΕ