Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αρχικά γιατί να εξισώνουμε τους υπαλλήλους με τους ελ.επαγγελματίες; Ένας ελ.επαγγελματίας ούτε δώρα και επιδόματα έχει ούτε και αφορολόγητο. Μήπως θα έπρεπε απο πλευράς των αρμόδιων υπουργών να εξεταστεί η εφαρμογή του αφορολόγητου των ελ. επαγγελματιών και ο επαναπροσδιορισμός του τεκμαρτού εισοδήματος; Επίσης, για ποιο λόγο υπολογίζεται το τεκμαρτό με μηνιαίες αποδοχες 780 ευρώ;Οι ελ. επαγγελματίες πληρώνουν και αυτοί εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία και μάλιστα όχι μόνο δικές τους αλλά και εργαζομένων στις περιπτώσεις που υπάρχει μισθοδοσία. Επομένως γιατί δεν λαμβάνεται υποψιν ότι ένας ελ.επαγγελματίας πληρώνει το μήνα σε ασφαλιστικά ταμεία 230,25 ευρώ + (173,86 ευρώ x αριθμό υπαλλήλων);(θεωρώ ότι οι υπάλληλοι αμοίβονται με τον βασικό 780 ευρώ μεικτά και ότι το λοιπό ποσό των ασφαλιστικών εισφορών βαραίνει τον υπάλληλο) Επίσης, μιλώντας σαν γυναίκα, ποια είναι η πρόνοια για τις μητέρες ελ. επαγγελματίες οι οποίες καλούνται να είναι με τα παιδιά τους κατά την περίοδο της παιδικής τους ηλικίας σε περιπτώσεις ασθένειας;Δεν είναι φυσικό μια γυναίκα να επιλέξει να βγάζει λιγότερα και να είναι δίπλα στα παιδιά της;Δημιουργούνται εργαζόμενοι 2 ή και περισσοτέρων ταχυτήτων. 'Ολοι θα αντιμετωπίζονται με τα ίδια κριτήρια και δεδομένα και ας μην φορολογούνται με τους ίδιους συντελεστές.