Αρχική ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Ε΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνα Δρόσου | 3 Δεκεμβρίου 2023, 12:16
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνα Δρόσου' | 3 Δεκεμβρίου 2023, 12:16

    1. πρωτίστως προτείνεται η αλλαγή της ημερομηνίας λήξης των συμβάσεων του συνόλου του επικουρικού προσωπικού από 30.06.2024 σε 31.12.2024 καθώς κατά τους θερινούς μήνες τα Νοσοκομεία, Κ.Υ. και λοιποί φορείς δέχονται τεράστιες πιέσεις λόγω τουρισμού 2. σε δεύτερο χρόνο, με νομοθετική ρύθμιση αναχαρακτηρισμός (όχι μετατροπή) των ενεργών συμβάσεων εργασίας ΙΔΟΧ σε ΙΔΑΧ (ή και προσωποπαγείς) καθώς το σύνολο του επικουρικού προσωπικού καλύπτει όχι έκτακτες και επείγουσες αλλά πάγιες και διαρκείς ανάγκες των φορέων του Υπουργείου Υγείας 3. οι Οργανισμοί των φορέων του Υπουργείου Υγείας είναι παρωχημένοι και δεν αντιστοιχούν στις πραγματικές ανάγκες των φορέων-οι ελλείψεις είναι τεράστιες 4.είναι ηθική υποχρέωση της Πολιτείας και του κράτους δικαίου η επαγγελματική σταθερότητα και μονιμότητα των επικουρικών υπαλλήλων που προσλήφθηκαν για τον covid 5. επιπλέον προκηρύξεις που θα αφορά σε μόνιμο προσωπικό που θα καλύψει κενές οργανικές θέσεις