Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Πέτρος' | 3 Δεκεμβρίου 2023, 14:31

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η ανανέωση των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού για ένα εξάμηνο αντί για ένα χρόνo, όπως συνέβαινε μέχρι τώρα, και παρά τις προηγούμενες ανακοινώσεις της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, αποτελεί αρνητική εξέλιξη για τις εργαζόμενες/ους με αυτό το καθεστώς αλλά και για το ΕΣΥ. Το επικουρικό προσωπικό παρά το γεγονός ότι εντάχθηκε στο σύστημα υγείας με αφορμή την πανδημία, εντάχθηκε οργανικά στους φορείς εργασίας του, εκπαιδεύτηκε σε συστήματα και διαδικασίες και κάλυψε τις πολλαπλές ανάγκες που δημιουργήθηκαν όχι μόνο από την πανδημία αλλά και από τις συνεχώς αυξανόμενες αποχωρήσεις μόνιμου προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων. Παράλληλα όντας οι περισσότεροι και περισσότερες σε παραγωγικές ηλικίες αντικαθιστούν και προσθέτουν δεξιότητες και ικανότητες σύγχρονες που υπερκαλύπτουν το απαρχαιωμένο οργανόγραμμα και πλαίσιο δεξιοτήτων και αρμοδιοτήτων συμβάλλοντας στην ανανέωση της δυναμικής του δημόσιο συστήματος υγείας. Η ένταξή τους πλέον στο σύστημα υγείας είναι οργανική και η παραμονή τους σε αυτό συμφέρουσα από κάθε άποψη. Η αυξητική τάση των εργαζομένων με σχέσεις εργασίας διαφορετικές από αυτές του μόνιμου προσωπικού τους καθιστά απαραίτητους για τη λειτουργία των φορέων στους οποίους εργάζονται. Η ανανέωση των συμβάσεων τους για ένα μόνο εξάμηνο δεν επιτρέπει στους φορείς αυτούς να σχεδιάσουν με επάρκεια τον προγραμματισμό τους καθώς μεσούσης της νέας χρονιάς θα χρειαστεί να ανακατανείμουν τις δυνάμεις τους. Η τυχόν αποχώρησή τους θα επιδεινώσει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς σε μια περίοδο που ήδη αυτές δοκιμάζονται (αδυναμία πραγματοποίησης εξετάσεων, αδυναμία θέρμανσης,καταρρεύσεις κτηρίων κλπ) όπως φαίνεται και από τις απολύσεις διοικήσεων που αποτελούσαν επιλογές της τρέχουσας πολιτικής ηγεσίας το τελευταίο διάστημα. Μια ορθή αντιμετώπιση του ζητήματος είναι η κατ' ελάχιστον ετήσια ανανέωση των συμβάσεων, όπως συνέβαινε μέχρι τώρα, ενώ ιδανικά θα έπρεπε να εξασφαλιστεί η πολυετής ή η αορίστους παραμονή τους στο δημόσιο σύστημα υγείας, αν αυτό αποτελεί προτεραιότητα της πολιτικής ηγεσίας. Παράλληλα, μια εκ νέου ανανέωση για το δεύτερο εξάμηνο του συστήματος υγείας σε μεταγενέστερο χρόνο δεν φαίνεται να έχει πλεονεκτήματα για τους φορείς στους οποίους εργάζονται καθώς τους αφαιρεί από τώρα το πλεονέκτημα της γνώσης του δυναμικού τους για το επόμενο έτος. Εάν ο στόχος της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας είναι σε δεύτερο χρόνο να υπάρξει μια εκ νέου ανανέωση τότε υπάρχει πάρα πολύ μεγάλη πιθανότητα αυτή να συνδεθεί στο δημόσιο διάλογο αλλά και εντός των φορέων που απασχολούν τέτοιο προσωπικό με τις ευρωεκλογές του επόμενου έτους καθώς εκ των πραγμάτων η ημερομηνία λήξης των συμβάσεων (30/06/2024) είναι πολύ κοντά στην ημερομηνία διεξαγωγής των ευρωεκλογών (06/06/2024) αλλά και την προεκλογική περίοδο.