Αρχική ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Ε΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος | 4 Δεκεμβρίου 2023, 09:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος' | 4 Δεκεμβρίου 2023, 09:00

    Θα πρέπει η παράταση του επικουρικού προσωπικού να γίνει έως 31-12-2024 για τους εξής λόγους: 1) για τον περιορισμό της ανησυχίας του προσωπικού και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης του διοικούμενου προς την διοίκηση όσον αφορά τη δέσμευση και του Κου Πρωθυπουργού ότι «για τις προσπάθειες τους , ειδικά την περίοδο του covid-19, θα λάβουν τη θέση τους στο σύστημα» 2) οι αργόσυρτες διαδικασίες πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ 3) περισσότερο και μη αναγκαίων φόρτο εργασίας , αφού ως διαδικασία θα πρέπει να επαναληφθεί πάνω από μία φορά από όλες τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες . Στην ίδια λογική θα πρέπει να ανανεωθούν και οι συμβάσεις το άρθρου 50 του ν. 4825/2021 ( τρίμηνης διάρκειας για αντικατάσταση ανεμβολίαστου προσωπικού )