Αρχική ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Ε΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣΣχόλιο του χρήστη Ειρήνη Αλεξανδρίδου | 4 Δεκεμβρίου 2023, 11:52
Από την αρχή (13-03-2020-προσωπικό κάλεσμα διορισμού) παρακαλούσε ο τέως υπουργός υγείας κ.Κικίλιας, από δημόσιο βήμα να δεχθούμε τον διορισμό, γιατί υπήρχαν σε μεγάλο ποσοστό απορρίψεις διορισμών λόγω φόβου κόβιντ, διαβεβαιώνοντας ότι όσοι δεχθούν δε θα φύγουν. Με την υπόσχεση αυτή δεχθήκαμε (αφού παραιτηθήκαμε από σταθερές θέσεις εργασίας), εργαστήκαμε σκληρά σε δύσκολες συνθήκες κόβιντ ενώ παράλληλα το σύστημα συνεχίζει να στηρίζεται αποκλειστικά και μόνο από επικουρικό προσωπικό(διοικητικό) τουλάχιστον στο παράρτημα όπου εργάζομαι και φαντάζομαι ότι κάπως έτσι γίνεται και σε άλλους φορείς υγείας. Ως εκ τούτου,η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου ως αποζημίωση των κόπων και των αγώνων μας, αλλά και για την εκπλήρωση υποσχέσεων του εκάστοτε υπουργού περί μονιμοποίησης λοιπού επικουρικού προσωπικού, κρίνεται ΑΥΤΟΝΟΗΤΗ ΚΑΙ ΕΠΒΕΒΛΗΜΕΝΗ.