Αρχική ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Ε΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣΣχόλιο του χρήστη ΝΤΟΡΑ Μ. | 5 Δεκεμβρίου 2023, 13:26
Προτείνεται η μετατροπή του επικουρικού προσωπικού όλων των φορέων του ΕΣΥ σε αορίστου!! Οι λόγοι πάρα πολλοί και σημαντικοί : 1. Μετά την 31η.12.2023 και, ακόμα περισσότερο μετά την 30η.6.2024, θα συνταξιοδοτηθεί πλήθος μόνιμου προσωπικού. Συνεπώς, είναι αναγκαία η διατήρηση του επικουρικού προσωπικού, ώστε να λειτουργεί επαρκώς ο εκάστοτε φορέας του ΕΣΥ.. 2. Τα τελευταία χρόνια το ποσοστό επικουρικού προσωπικού έναντι του μόνιμου προσωπικού αυξάνεται διαρκώς. Επομένως , είναι απολύτως αναγκαία η μονιμοποιήση του επικουρικού προσωπικού. 3. Στην περίπτωση αποχώρησης του επικουρικού προσωπικού, αν η θέση τους καλυφθεί από νέο επικουρικό προσωπικό: α) θα συναφθούν συμβάσεις 12 έως 24 μηνών, β) το νέο προσωπικό δεν θα έχει την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση και θα χρειαστούν μήνες προσαρμογής και υπολειτουργίας των τμημάτων. Γεγονός που συνεπάγεται ότι ο τομέας της υγείας θα παέι βήματα πίσω , με καθυστερήσεις σε οποιαδήποτε καινούργια ενέργεια για καλυτέρευση της δημόσιας υγείας! 4. Δεν έχουν οργανόγραμμα όλοι οι φορείς του Υπουργείου Υγείας και όσοι έχουν είναι απαρχαιωμένα με αποτέλεσμα να μην αποτυπώνονται οι τρέχουσες και υπαρκτές ανάγκες προσωπικού!! Το πλήθος των θέσεων που καλύπτει το επικουρικό προσωπικό είναι λιγότερο κι από το ελάχιστο απαιτούμενο για την ορθή λειτουργία των φορέων στις τρέχουσες ανάγκες και στο τρέχον επίπεδο και πολυπλοκότητα της τεχνολογίας που χρησιμοποιείται στο ΕΣΥ. Οι φορείς του ΕΣΥ στηρίζονται στο επικουρικό προσωπικό και αυτοί οι εργαζόμενοι είναι το μέλλον τους!! Έχοντας τις γνώσεις, την εμπειρία και συμβάλλοντας καθημερινά στα δύσκολα χρόνια του κορονοιου ( και όχι μόνο), προσπαθώντας να διατηρήσουν την ποιότητα και την εξυπηρέτηση στις υπηρεσίες υγείας στο δημόσιο τόμεα ( ερχόμενοι αντιμέτωποι με τις ελλειψείς συναδέλφων, εξοπλισμού ) , το ελάχιστο που αξίζουν είναι η μονιμοποίηση τους μέσω ενός ΦΕΚ ( για διάφορους αυτονοήτους λόγους) !! Οι συνεχείς παρατάσεις και το άγχος για το χρονικό διάστημα τους, μόνο σεβασμό δεν δείχνει στο έργο αυτό που πράττουν! Η υγεία πρέπει να είναι άμεση προτεραιότητα του κράτους και η στελέχωση με μόνιμο προσωπικό που ήδη γνωρίζει το αντικείμενο εργασίας του!