Αρχική ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Ε΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣΣχόλιο του χρήστη Σπύρος | 6 Δεκεμβρίου 2023, 01:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σπύρος' | 6 Δεκεμβρίου 2023, 01:12

    Πολλοί και πολλές φορές έχουν γίνει αορίστου από πυροσβέστες εποχικούς μέχρι υγειονομικούς παλιότερα. Μόνο για μας που βγάλαμε πέρα την πανδημία δεν γίνεται; Όποιος δεν θέλει να ζυμώσει... Το σύνταγμα δεν απαγορεύει τίποτα, είναι θέμα ερμηνείας. Μιλάει για έκτακτο προσωπικό, αλλά δεν είμαστε έκτακτοι πλέον μετά από τόσα χρόνια ενώ παράλληλα καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες λόγω των 40.000 κενών οργανικών θέσεων του Εθνικού Συστήματος Υγείας; Όχι, δεν είμαστε έκτακτοι και δεν εμπίπτουμε στην απαγόρευση του συντάγματος. Οι νόμοι αλλάζουν, αυτά γίνονται άνετα, μη μας εμπαίζετε, δεν είμαστε χαζοί. Εξάλλου με διατάξεις ΑΣΕΠ μπήκαμε, με μόρια μπήκαμε, ούτε με μέσο, ούτε είδαμε φως και τρυπώσαμε. Παράταση ετήσια μέχρι 31-12-2024 και τροπολογία - νόμος που να προβλέπει τη μετατροπή σε αορίστου στο φορέα μας όποτε συμπληρώνουμε 5 έτη εργασίας.