Αρχική ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΜΕΡΟΣ Ε΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣΣχόλιο του χρήστη Κατερίνα Κατσάνα | 6 Δεκεμβρίου 2023, 21:16
Καθώς είμαι εργαζόμενη σε Νοσοκομείο (μόνιμο διοικητικό προσωπικό) αντιλαμβάνομαι καθημερινά τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό. Ως προς το άρθρο 60, θα πρότεινα την παράταση των επικουρικών έως 31/12/2024, καθώς δεν πρόκειται στο προσεχές διάστημα να καλυφθούν αυτές οι ελλείψεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ακόμη και αν αναμένονται τα αποτελέσματα προκηρύξεων, σε καμία περίπτωση δεν θα καλυφθούν τα κενά, τα οποία θα αυξηθούν λόγω συνταξιοδοτήσεων ή και τυχόν παραιτήσεων. Είναι γνωστό οτι οι επικουρικοί υπάλληλοι δεν καλύπτουν έκτακτες αλλά πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Οι Οργανισμοί των Νοσοκομείων είναι παρωχημένοι και επ' ουδενί δεν αποτυπώνουν τις πραγματικές θέσεις και κατ'επέκταση τις ανάγκες. Παρακαλώ όπως λάβετε υπόψη σας τα παραπάνω και προβείτε σε αλλαγή του χρονικού διαστήματος παράτασης των επικουρικών υπαλλήλων όπως επίσης εργαστείτε πάνω στην εξευρεση πραγματικών λύσεων μεταξύ των οποίων και η προκήρυξη νέων μόνιμων θέσεων