Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΙΧΑΗΛ ΒΑΡΡΑΣ' | 7 Δεκεμβρίου 2023, 19:25

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΣΤΙΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ Το άρθρο 58 του μέρους Ε’ «ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού Covid-19 και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής» του υπό την δημόσια διαβούλευση σχεδίου νόμου είναι πολύ καλό όπως είναι και δεν θα πρέπει να αλλάξει μετά την διαβούλευση. Δεν θα πρέπει να δίνεται παράταση στους Διευθυντές-Επιστημονικά Υπεύθυνους Κλινικών του ΕΣΥ ή Συντονιστές Διευθυντές ειδικά στις χειρουργικές ειδικότητες των Κεντρικών Νοσοκομείων, των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την 31η.12.2023, λόγω της συμπλήρωσης του εξηκοστού εβδόμου (67ου) έτους της ηλικίας τους, για τους παρακάτω λόγους: (1) Οι παρατασιακοί συνταξιούχοι γιατροί του ΕΣΥ έχουν τουλάχιστον 30 με 35 χρόνια από την λήψη του πτυχίου της Ιατρικής και του Τίτλου της Ειδικότητάς τους σε μια επιστήμη όπως είναι η Ιατρική, όπου με μεγάλη ταχύτητα τρέχουν οι εξελίξεις και καινοτομίες. Οι γνώσεις και δεξιότητες και τεχνικές των γιατρών για να μην είναι παρωχημένες θα πρέπει να ανανεώνονται ανά πενταετία με παρακολούθηση κάποιου μεταπτυχιακού προγράμματος Πανεπιστημίου συναφές με την ειδικότητά τους, με κάποια εξειδικευμένη μετεκπαίδευση σε ένα εξειδικευμένο κέντρο κατά προτίμηση του εξωτερικού διαρκείας τουλάχιστον δύο μηνών, με την συμμετοχή ενεργά σε ερευνητικά προγράμματα, με την συμμετοχή στην διδασκαλία φοιτητών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σε Πανεπιστημιακό Επίπεδο και την εκπαίδευση των ειδικευομένων ιατρών ώστε να εξασφαλίζεται με τον τρόπο αυτό, ότι οι συνταξιούχοι γιατροί του ΕΣΥ που παραμένουν στην υπηρεσία τους παρά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους διαθέτουν ΕΠΑΝΕΠΙΚΥΡΩΣΗ (REVALIDATION) της υψηλής εξειδίκευσης που απαιτείται για τις θέσεις των επικεφαλής των κλινικών του ΕΣΥ. (2) Οι παρατασιακοί συνταξιούχοι γιατροί του ΕΣΥ πολλές φορές δημιουργούν ασφυκτική πίεση στη λειτουργία της κλινικής συμπιέζοντας τους νεότερους επιμελητές και Διευθυντές γιατρούς του ΕΣΥ, οι οποίοι στην πλειονότητα των περιπτώσεων διαθέτουν απίστευτα προσόντα σε σχέση με τους μεγάλης ηλικίας παρατασιακούς Συντονιστές Διευθυντές ή Διεθυντές του ΕΣΥ και Επιστημονικά Υπεύθυνους Κλινικών του ΕΣΥ. Σε κάποιες περιπτώσεις το προχωρημένο της ηλικίας μπορεί να συνοδεύεται από «τρέμουλο στα χέρια», κινητικά προβλήματα και προβλήματα αστάθειας των γιατρών, ακόμα και εκφυλιστικά νευρολογικά νοσήματα φαινόμενα σοβαρά για τις χειρουργικές ειδικότητες. (3) Οι παρατασιακοί συνταξιούχοι γιατροί του ΕΣΥ δεν έχει νόημα να παραμένουν μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους σε Ειδικά Νοσοκομεία του Κέντρου με πληρότητα κλινών της τάξης του 25% έως 30% (στην καλύτερη περίπτωση) και με την ύπαρξη μεγάλου αριθμού ειδικευμένων ιατρών της ίδιας ειδικότητας στα Νοσοκομεία αυτά. Τα Ειδικά Νοσοκομεία του Κέντρου με χαμηλά ποσοστά πληρότητας των κλινών τους έχουν ανάγκη από επάνδρωση με νέους εξειδικευμένους επιμελητές-γιατρούς με νέες γνώσεις, δεξιότητες και τεχνικές ώστε να αναπτυχθούν οι Ειδικές Μονάδες και Τμήματα των Ειδικών Νοσοκομείων και με τον τρόπο αυτό να αυξηθεί η πληρότητα των Νοσοκομείων αυτών. (4) Με την παραμονή γιατρών στο ΕΣΥ προχωρημένης ηλικίας ειδικά στις χειρουργικές ειδικότητες των νοσοκομείων του Κέντρου και εφόσον ο γιατρός αυτός είναι Επιστημονικά Υπεύθυνος Κλινικής παρατηρείται πολλές φορές το φαινόμενο να αποφασίζει ότι ως Επιστημονικά Υπεύθυνος και Προϊστάμενος της Κλινικής θα χειρουργεί εκείνος και παρά τα όποια προβλήματα υγείας που μπορεί να έχει (όπως έναρξη εκφυλιστικών νοσημάτων τα οποία μερικές φορές αργούν να διαγνωστούν εγκαίρως, με ότι μπορεί να συνεπάγεται αυτό) και οι υπόλοιποι Επιμελητές και Διευθυντές της Κλινικής έχουν «όλη τη ζωή μπροστά τους για χειρουργούν και αυτοί όταν γίνουν υπερήλικες» κοκ. (5) Οι γιατροί του ΕΣΥ που έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας των 67 ετών, εφόσον επιθυμούν τόσο πολύ να προσφέρουν στο κοινωνικό σύνολο και μετά από αυτή την ηλικία θα μπορούσαν να χρησιμοποιούνται μέσω εθελοντικών προγραμμάτων στην κοινότητα και θα πρέπει το νομοσχέδιο να προβλέπει τέτοιες άμισθες εθελοντικές θέσεις. (6) Με την αφυπηρέτηση των συνταξιούχων γιατρών του ΕΣΥ στα μεγάλα νοσοκομεία του Κέντρου που έχουν συμπληρώσει το όριο της ηλικίας των 67 ετών, θα δίνεται η ευκαιρία στους νεότερους επιστήμονες να απασχολούνται επαγγελματικά στην Ελλάδα και με τον τρόπο αυτό θα φρενάρει το BRAIN DRAIN και θα μειωθεί η ανεργία. (7) το πρόβλημα της έλλειψης έμπειρου ιατρικού προσωπικού στις μέρες μας και μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία των προκηρύξεων και πρόσληψης των νέων Επιμελητών, Διευθυντών και Συντονιστών Διευθυντών, θα πρέπει να αντιμετωπισθεί με την άμεση μονιμοποίηση των Επικουρικών Ιατρών ή την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου. Δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι οι Επικουρικοί γιατροί έχουν τόσα πολλά προσφέρει στο ΕΣΥ ιδιαίτερα σε μια δύσκολη περίοδο, όπως αυτή της πανδημίας. Σας ευχαριστώ πολύ. Δρ. Μιχαήλ Βάρρας, M.D., Ph.D., 3-M.Sc.