Αρχική ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2021/2118 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΣΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ, ΛΗΨΗ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) 2022/858ΜΕΡΟΣ Η’ – ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ – Άρθρο 62 – Παράταση συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων ΕσόδωνΣχόλιο του χρήστη Απόστολος Λαζαρίδης | 13 Μαΐου 2024, 12:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'Απόστολος Λαζαρίδης' | 13 Μαΐου 2024, 12:42

    Το συγκεκριμένο προσωπικό δουλεύει από το 2021 στην ΑΑΔΕ με σύμβαση 36 μηνών η οποία τώρα θα επεκταθεί στους 50 μήνες περίπου. Το προσωπικό αυτό ειδικά στην Γενική Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ασχολείται από την 1η μέρα πρόσληψης του στην ανάπτυξη και συντήρηση σοβαρώς και καίριων εφαρμογώς όπως τα myAADE, myDATA, ΑΙ, κλπ. Είναι άραγε λογικό μετά το πέρας των 50 μηνών, με τόση αποκτηθήσα εμπειρία απευθείας στο πεδίο των εφαρμογών και των υπηρεσιών της ΑΑΔΕ να αφήσουμε το προσωπικό αυτό να φύγει από την υπηρεσία και να πρέπει να έρθει καινούργιο προσωπικό το οποίο θα πρέπει να επανεκπαιδευτεί από την αρχή? Και δεν μιλάμε για 5~10 άτομα αλλά σχεδόν 100 άτομα, προγραμματιστές με μεταπτυχιακά και διδακτορικά που γράφουν κώδικα κάθε μέρα. Έχει υπολογίσει κανένας πόσο πίσω θα πάει η λειτουργία της υπηρεσίας αν φύγουν αυτά τα άτομα? Σε συνδυασμό με το γεγονός ότι φεύγουν άτομα από το μόνιμο προσωπικό κάθε χρόνο λόγω συνταξιοδοτήσεων το πρόβλημα για την υπηρεσία θα είναι ακόμα μεγαλύτερο. Μην ξεχνάμε ότι η συγκεκριμένη υπηρεσία είναι η μόνη δημόσια υπηρεσία που ΦΕΡΝΕΙ λεφτά στο κράτος και η λειτουργία της είναι δεύτερη σημαντικότερη μετά την άμυνα της χώρας. Και αν σκεφτούμε καλύτερα θα δούμε ότι ακόμα και η άμυνα της χώρας βασίζεται πρωτίστως στην οικονομική ευμάρεια του κράτους. Κανονικά θα έπρεπε να συζητάμε με ποιον τρόπο θα μονιμοποιηθούν τα άτομα αυτά στην υπηρεσία όπως και να μιλάμε για αύξηση του μισθού των προγραμματιστών στην συγκεκριμένη υπηρεσία διότι οι αμοιβές του ιδιωτικού τομέα για τους προγραμματιστές είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστικές και έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο πολλοί να παραιτούνται από την υπηρεσία και να βρίσκουν δουλειές στον ιδιωτικό τομέα. Διότι μεταξύ άλλων οι συνθήκες εργασίας στην ΑΑΔΕ δεν είναι οι τυπικές συνθήκες ενός δημόσιου τομέα όπως ενδεχομένως θυμούνται ορισμένοι από τις δεκαετίες του 80 και του 90, αλλά προσομοιάζουν με τις συνθήκες και την ένταση του ιδιωτικού τομέα. Λαζαρίδης Απόστολος Μόνιμος Υπάλληλος ΑΑΔΕ ΤΕ Πληροφορικής ΠΕ Στατιστικής